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Intangibles: Activos y Pasivos	Intangible Capital
Influencia de la cultura organizativa en el concepto de *capital* intelectual	Intangible Capital
Los elementos integrantes de la nueva riqueza de la empresa	Intangible Capital
Evaluación y relaciones entre las dimensiones del *capital* intelectual: El caso de la cadena de la madera de Oberá (Argentina)	Intangible Capital
Desarrollo del *capital* social de los estudiantes universitarios a través de las redes sociales en línea	Intangible Capital
La gestión del talento: Líneas de trabajo y procesos clave	Intangible Capital
Los recursos humanos en los procesos de fusión y adquisición	Intangible Capital
Caracterización de los grupos informales de transmisión de conocimiento mediante el análisis de redes sociales	Intangible Capital
Anàlisi de les modificacions estatutàries per adaptar el règim de reemborsament del *capital* social a les normes comptables de les cooperatives	Intangible Capital
Estudi empíric sobre els efectes de l’aplicació de la NIC 32 a les cooperatives	Intangible Capital
Diseño organizativo y knowledge performance: Un estudio empírico	Intangible Capital
La importancia de los mecanismos de coordinación organizativa en la excelencia del sistema español de trasplantes	Intangible Capital
La creación de conocimiento en las organizaciones a partir del aprendizaje	Intangible Capital
Rediseñando el trabajo en las aulas universitarias: Factores relacionados con la satisfacción en estudiantes de ingeniería y administración de empresas	Intangible Capital
El rol mediador del aprendizaje entre el liderazgo y la realización del trabajador	Intangible Capital
La adaptación a la servitización como elemento esencial del futuro de los medios de comunicación de prensa escrita	Intangible Capital
Factores determinantes de la satisfacción laboral en España antes y durante la crisis de 2008	Intangible Capital