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Intangibles en la internacionalización de las bodegas españolas: Percepción directiva y comparada entre empresas familiares y no familiares

Intangible Capital

Desarrollo del capital social de los estudiantes universitarios a través de las redes sociales en línea

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Anàlisi de les modificacions estatutàries per adaptar el règim de reemborsament del capital social a les normes comptables de les cooperatives

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Estudi empíric sobre els efectes de l’aplicació de la NIC 32 a les cooperatives

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¿A qué se le denomina talento? Estado del arte acerca de su conceptualización

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La gestión de los recursos humanos en los centros de fitness y su relación con el rendimiento organizacional

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Predictores de talento

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Estudio exploratorio de los programas de alta implicación de los operarios: Identificación de las dimensiones y propuesta de un cuestionario para medir el grado de uso en las empresas

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Diseño organizativo y knowledge performance: Un estudio empírico

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La importancia de los mecanismos de coordinación organizativa en la excelencia del sistema español de trasplantes

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Claves de internacionalización de las empresas consultoras de ingeniería civil. Un caso de éxito: Grupo TYPSA

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Impacto de la conciliación laboral y familiar en el desempeño organizativo

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Intensidad exportadora y fortalezas percibidas en la estrategia de marketing: Una perspectiva basada en la experiencia de empresas exportadoras españolas

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¿Cómo educar la creatividad en el contexto actual?

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Iniciativa personal y emprendedora del alumnado de Primaria y 1er Ciclo de Secundaria: Aspectos personales, familiares y escolares

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La empresa española en China: Formas y barreras de entrada

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Importancia de la utilización de las TIC como garantes de la agilidad, eficiencia y comunicación entre empresa, universidad y estudiante: Experiencia de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad Pompeu Fabra

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