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Los principios cooperativos como *capital* *intangible* ante los desafíos del cooperativismo	Intangible Capital
Evaluación y relaciones entre las dimensiones del *capital* intelectual: El caso de la cadena de la madera de Oberá (Argentina)	Intangible Capital
Desarrollo del *capital* social de los estudiantes universitarios a través de las redes sociales en línea	Intangible Capital
Revelación de la información voluntaria sobre el *capital* humano en los informes anuales	Intangible Capital
El efecto del *capital* humano sobre la innovaciön: Un anâlisis desde las perspectivas cuantitativa y cualitativa de la educaciön	Intangible Capital
Anàlisi de les modificacions estatutàries per adaptar el règim de reemborsament del *capital* social a les normes comptables de les cooperatives	Intangible Capital
Las habilidades directivas como ventaja competitiva. El caso del sector público de la provincia de Córdoba (España)	Intangible Capital
Estudi empíric sobre els efectes de l’aplicació de la NIC 32 a les cooperatives	Intangible Capital
¿A qué se le denomina talento? Estado del arte acerca de su conceptualización	Intangible Capital
La gestión de los recursos humanos en los centros de fitness y su relación con el rendimiento organizacional	Intangible Capital
Predictores de talento	Intangible Capital
Estudio exploratorio de los programas de alta implicación de los operarios: Identificación de las dimensiones y propuesta de un cuestionario para medir el grado de uso en las empresas	Intangible Capital
Diseño organizativo y knowledge performance: Un estudio empírico	Intangible Capital
La importancia de los mecanismos de coordinación organizativa en la excelencia del sistema español de trasplantes	Intangible Capital
Impacto de la conciliación laboral y familiar en el desempeño organizativo	Intangible Capital
¿Cómo educar la creatividad en el contexto actual?	Intangible Capital
Iniciativa personal y emprendedora del alumnado de Primaria y 1er Ciclo de Secundaria: Aspectos personales, familiares y escolares	Intangible Capital