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Los principios cooperativos como *capital* *intangible* ante los desafíos del cooperativismo	Intangible Capital
Influencia de la cultura organizativa en el concepto de *capital* intelectual	Intangible Capital
Evaluación y relaciones entre las dimensiones del *capital* intelectual: El caso de la cadena de la madera de Oberá (Argentina)	Intangible Capital
El impacto de los intangibles estratégicos en el desempeño exportador de la PYME manufacturera	Intangible Capital
Divulgación voluntaria de intangibles y legitimación: La industria productora de aceite de oliva	Intangible Capital
Desarrollo del *capital* social de los estudiantes universitarios a través de las redes sociales en línea	Intangible Capital
Revelación de la información voluntaria sobre el *capital* humano en los informes anuales	Intangible Capital
El efecto del *capital* humano sobre la innovaciön: Un anâlisis desde las perspectivas cuantitativa y cualitativa de la educaciön	Intangible Capital
Las habilidades directivas como ventaja competitiva. El caso del sector público de la provincia de Córdoba (España)	Intangible Capital
La gestión de los recursos humanos en los centros de fitness y su relación con el rendimiento organizacional	Intangible Capital
Diseño organizativo y knowledge performance: Un estudio empírico	Intangible Capital
La importancia de los mecanismos de coordinación organizativa en la excelencia del sistema español de trasplantes	Intangible Capital
Intención emprendedora en estudiantes universitarios: Un estudio bibliométrico	Intangible Capital
La influencia del género y de la formación académica en la intención de emprender de los estudiantes de ciencias de la actividad física y el deporte	Intangible Capital
Propiedades psicométricas de la escala de interacción en las clases dirigidas (EICD)	Intangible Capital
La calidad percibida por los participantes en dos ediciones de una carrera popular	Intangible Capital