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Los principios cooperativos como *capital* *intangible* ante los desafíos del cooperativismo	Intangible Capital
Intangibles: Activos y Pasivos	Intangible Capital
Influencia de la cultura organizativa en el concepto de *capital* intelectual	Intangible Capital
Los elementos integrantes de la nueva riqueza de la empresa	Intangible Capital
Evaluación y relaciones entre las dimensiones del *capital* intelectual: El caso de la cadena de la madera de Oberá (Argentina)	Intangible Capital
Revelación de la información voluntaria sobre el *capital* humano en los informes anuales	Intangible Capital
El efecto del *capital* humano sobre la innovaciön: Un anâlisis desde las perspectivas cuantitativa y cualitativa de la educaciön	Intangible Capital
La gestión del talento: Líneas de trabajo y procesos clave	Intangible Capital
Los recursos humanos en los procesos de fusión y adquisición	Intangible Capital
Las habilidades directivas como ventaja competitiva. El caso del sector público de la provincia de Córdoba (España)	Intangible Capital
Propuesta de un modelo integrador entre la gestión del conocimiento y el trabajo en equipo	Intangible Capital
El desarrollo de los recursos humanos a través del mentoring: El caso español	Intangible Capital
Rediseñando el trabajo en las aulas universitarias: Factores relacionados con la satisfacción en estudiantes de ingeniería y administración de empresas	Intangible Capital
La adaptación a la servitización como elemento esencial del futuro de los medios de comunicación de prensa escrita	Intangible Capital
Factores determinantes de la satisfacción laboral en España antes y durante la crisis de 2008	Intangible Capital