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Propuesta de un modelo integrador entre la gestión del conocimiento y el trabajo en equipo	Intangible Capital
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El desarrollo de los recursos humanos a través del mentoring: El caso español	Intangible Capital
Estado de la gestión del conocimiento en dos grupos de empresas del estado Carabobo y el estado Tamaulipas	Intangible Capital
Diseño organizativo y knowledge performance: Un estudio empírico	Intangible Capital
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La adaptación a la servitización como elemento esencial del futuro de los medios de comunicación de prensa escrita	Intangible Capital
Estrategia corporativa en el ámbito de la sostenibilidad	Intangible Capital
La gamificación y el enriquecimiento de las prácticas de innovación en la empresa: Un análisis de experiencias	Intangible Capital