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Intangibles: Activos y Pasivos	Intangible Capital
Influencia de la cultura organizativa en el concepto de *capital* intelectual	Intangible Capital
Los elementos integrantes de la nueva riqueza de la empresa	Intangible Capital
Evaluación y relaciones entre las dimensiones del *capital* intelectual: El caso de la cadena de la madera de Oberá (Argentina)	Intangible Capital
Desarrollo del *capital* social de los estudiantes universitarios a través de las redes sociales en línea	Intangible Capital
La gestión del talento: Líneas de trabajo y procesos clave	Intangible Capital
Los recursos humanos en los procesos de fusión y adquisición	Intangible Capital
Anàlisi de les modificacions estatutàries per adaptar el règim de reemborsament del *capital* social a les normes comptables de les cooperatives	Intangible Capital
Estudi empíric sobre els efectes de l’aplicació de la NIC 32 a les cooperatives	Intangible Capital
Influencia de una cultura organizativa orientada hacia la calidad en los beneficios de la implantación de un sistema de gestión de recursos ERP	Intangible Capital
Intención emprendedora en estudiantes universitarios: Un estudio bibliométrico	Intangible Capital
Emprendimiento y supervivencia empresarial en época de crisis: El caso de Barcelona	Intangible Capital
La influencia del género y de la formación académica en la intención de emprender de los estudiantes de ciencias de la actividad física y el deporte	Intangible Capital
Análisis de la Igualdad de Oportunidades de Género en la Ciencia y la Tecnología: Las carreras profesionales de las mujeres científicas y tecnólogas	Intangible Capital
Iniciativa personal y emprendedora del alumnado de Primaria y 1er Ciclo de Secundaria: Aspectos personales, familiares y escolares	Intangible Capital
El distintivo "Igualdad en la Empresa": Una nueva certificación en igualdad de oportunidades	Intangible Capital
Propiedades psicométricas de la escala de interacción en las clases dirigidas (EICD)	Intangible Capital