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Propuesta de competencias para un grado en asistencia de direcciön en el contexto de los nuevos planes de estudio dentro del espacio europeo de educaciön superior (EEES)

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El efecto del capital humano sobre la innovaciön: Un anâlisis desde las perspectivas cuantitativa y cualitativa de la educaciön

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Intangibles en la internacionalización de las bodegas españolas: Percepción directiva y comparada entre empresas familiares y no familiares

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Propuesta de competencias para el Ingeniero de Organización en el contexto de los nuevos planes de estudio

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Consideraciones sobre la investigación del constructo capacidad de absorción

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¿Un innovador o muchos innovadores? ¿Existe un perfil concreto para el innovador o hacen falta varios perfiles complementarios para innovar?

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Elaboración de una escala de evaluación de desempeño para educadores sociales en centros de protección de menores

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Claves de internacionalización de las empresas consultoras de ingeniería civil. Un caso de éxito: Grupo TYPSA

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Medición de la cultura de innovación: Depuración con cuatro estudios de caso

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Intensidad exportadora y fortalezas percibidas en la estrategia de marketing: Una perspectiva basada en la experiencia de empresas exportadoras españolas

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La empresa española en China: Formas y barreras de entrada

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Importancia de la utilización de las TIC como garantes de la agilidad, eficiencia y comunicación entre empresa, universidad y estudiante: Experiencia de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad Pompeu Fabra

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La implantación integral de la formación por competencias en titulaciones transversales: La experiencia de los Estudios de Economía y Empresa de la UOC

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Adaptación del Index for Inclusion al ámbito de la educación superior: Estudio preliminar

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Innovación de procesos en la gestión turística: Una revisión de la literatura

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