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Los principios cooperativos como *capital* *intangible* ante los desafíos del cooperativismo	Intangible Capital
Evaluación y relaciones entre las dimensiones del *capital* intelectual: El caso de la cadena de la madera de Oberá (Argentina)	Intangible Capital
Revelación de la información voluntaria sobre el *capital* humano en los informes anuales	Intangible Capital
El efecto del *capital* humano sobre la innovaciön: Un anâlisis desde las perspectivas cuantitativa y cualitativa de la educaciön	Intangible Capital
Las habilidades directivas como ventaja competitiva. El caso del sector público de la provincia de Córdoba (España)	Intangible Capital
La gestión de los recursos humanos en los centros de fitness y su relación con el rendimiento organizacional	Intangible Capital
Estudio exploratorio de los programas de alta implicación de los operarios: Identificación de las dimensiones y propuesta de un cuestionario para medir el grado de uso en las empresas	Intangible Capital
Encuesta de sostenibilidad de sistemas de mejora continua: Comparativa de dos comunidades industriales de España y México	Intangible Capital
El tiempo como factor cultural y su importancia socioeconómica: Estado del arte y líneas futuras	Intangible Capital
Sostenibilidad de los sistemas de mejora continua en la industria: Encuesta en la Comunidad Autónoma Vasca y Navarra	Intangible Capital
Información, señal, comunidad y contexto: su importancia al tratar con sistemas adaptativos complejos	Intangible Capital
Impacto de la conciliación laboral y familiar en el desempeño organizativo	Intangible Capital
Facilitadores y barreras para la sostenibilidad de la mejora continua: Un estudio cualitativo en proveedores del automóvil de la Comunidad Valenciana	Intangible Capital
Los costes de la responsabilidad social corporativa en el campo medioambiental	Intangible Capital
Información de responsabilidad social corporativa y teoría institucional	Intangible Capital