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Intangibles en la internacionalización de las bodegas españolas: Percepción directiva y comparada entre empresas familiares y no familiares

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La gestión de los recursos humanos en los centros de fitness y su relación con el rendimiento organizacional

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Estudio exploratorio de los programas de alta implicación de los operarios: Identificación de las dimensiones y propuesta de un cuestionario para medir el grado de uso en las empresas

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Encuesta de sostenibilidad de sistemas de mejora continua: Comparativa de dos comunidades industriales de España y México

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Claves de internacionalización de las empresas consultoras de ingeniería civil. Un caso de éxito: Grupo TYPSA

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El tiempo como factor cultural y su importancia socioeconómica: Estado del arte y líneas futuras

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Sostenibilidad de los sistemas de mejora continua en la industria: Encuesta en la Comunidad Autónoma Vasca y Navarra

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Etapas en la evolución de la mejora continua: Estudio multicaso

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Información, señal, comunidad y contexto: su importancia al tratar con sistemas adaptativos complejos

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Impacto de la conciliación laboral y familiar en el desempeño organizativo

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Facilitadores y barreras para la sostenibilidad de la mejora continua: Un estudio cualitativo en proveedores del automóvil de la Comunidad Valenciana

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Intensidad exportadora y fortalezas percibidas en la estrategia de marketing: Una perspectiva basada en la experiencia de empresas exportadoras españolas

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Información de responsabilidad social corporativa y teoría institucional

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Prácticas de mejora continua, con enfoque Kaizen, en empresas del Distrito Metropolitano de Quito: Un estudio exploratorio

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La empresa española en China: Formas y barreras de entrada

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Importancia de la utilización de las TIC como garantes de la agilidad, eficiencia y comunicación entre empresa, universidad y estudiante: Experiencia de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad Pompeu Fabra

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