You are here

Search Publications

Displaying 1 - 13 of 13

Los recursos humanos en los procesos de fusión y adquisición

Intangible Capital

Propuesta de un modelo integrador entre la gestión del conocimiento y el trabajo en equipo

Intangible Capital

El desarrollo de los recursos humanos a través del mentoring: El caso español

Intangible Capital

La gestión de los recursos humanos en los centros de fitness y su relación con el rendimiento organizacional

Intangible Capital

El tiempo como factor cultural y su importancia socioeconómica: Estado del arte y líneas futuras

Intangible Capital

Información, señal, comunidad y contexto: su importancia al tratar con sistemas adaptativos complejos

Intangible Capital

Propuesta de competencias para un grado en asistencia de direcciön en el contexto de los nuevos planes de estudio dentro del espacio europeo de educaciön superior (EEES)

Intangible Capital

Información de responsabilidad social corporativa y teoría institucional

Intangible Capital

Propiedades psicométricas de la escala de interacción en las clases dirigidas (EICD)

Intangible Capital

La implantación integral de la formación por competencias en titulaciones transversales: La experiencia de los Estudios de Economía y Empresa de la UOC

Intangible Capital

Propuesta de competencias para el Ingeniero de Organización en el contexto de los nuevos planes de estudio

Intangible Capital

La calidad percibida por los participantes en dos ediciones de una carrera popular

Intangible Capital

Elaboración de una escala de evaluación de desempeño para educadores sociales en centros de protección de menores

Intangible Capital