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Los recursos humanos en los procesos de fusión y adquisición	Intangible Capital
Propuesta de un modelo integrador entre la gestión del conocimiento y el trabajo en equipo	Intangible Capital
El desarrollo de los recursos humanos a través del mentoring: El caso español	Intangible Capital
¿A qué se le denomina talento? Estado del arte acerca de su conceptualización	Intangible Capital
Predictores de talento	Intangible Capital
Encuesta de sostenibilidad de sistemas de mejora continua: Comparativa de dos comunidades industriales de España y México	Intangible Capital
Sostenibilidad de los sistemas de mejora continua en la industria: Encuesta en la Comunidad Autónoma Vasca y Navarra	Intangible Capital
Etapas en la evolución de la mejora continua: Estudio multicaso	Intangible Capital
Facilitadores y barreras para la sostenibilidad de la mejora continua: Un estudio cualitativo en proveedores del automóvil de la Comunidad Valenciana	Intangible Capital
Análisis de la Igualdad de Oportunidades de Género en la Ciencia y la Tecnología: Las carreras profesionales de las mujeres científicas y tecnólogas	Intangible Capital
Prácticas de mejora continua, con enfoque Kaizen, en empresas del Distrito Metropolitano de Quito: Un estudio exploratorio	Intangible Capital
El distintivo "Igualdad en la Empresa": Una nueva certificación en igualdad de oportunidades	Intangible Capital
Grupos interactivos en educación infantil: Primer paso para el éxito educativo	Intangible Capital
Pluralidad e igualdad en las comunidades de aprendizaje	Intangible Capital
La dimensión instrumental en las comunidades de aprendizaje	Intangible Capital