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Influencia de la cultura organizativa en el concepto de *capital* intelectual	Intangible Capital
El impacto de los intangibles estratégicos en el desempeño exportador de la PYME manufacturera	Intangible Capital
Divulgación voluntaria de intangibles y legitimación: La industria productora de aceite de oliva	Intangible Capital
La investigación en docencia en dirección de operaciones: Tendencias y retos	Intangible Capital
Rediseñando el trabajo en las aulas universitarias: Factores relacionados con la satisfacción en estudiantes de ingeniería y administración de empresas	Intangible Capital
El e-learning y los siete pecados capitales	Intangible Capital
La influencia del género y de la formación académica en la intención de emprender de los estudiantes de ciencias de la actividad física y el deporte	Intangible Capital
El modelo de salarización en el mercado laboral gallego: Influencia del género	Intangible Capital
La ausencia de gestión de tiempo como factor de riesgo psicosocial en el trabajo	Intangible Capital
Análisis de la Igualdad de Oportunidades de Género en la Ciencia y la Tecnología: Las carreras profesionales de las mujeres científicas y tecnólogas	Intangible Capital
Liderazgo dialógico en Comunidades de Aprendizaje	Intangible Capital
Portafolio digital de aprendizaje: Un nuevo medio de comunicación en la educación	Intangible Capital
¿Cómo educar la creatividad en el contexto actual?	Intangible Capital
La inclusión del alumnado con necesidades educativas especiales en Comunidades de Aprendizaje	Intangible Capital
Factores determinantes de la satisfacción laboral en España antes y durante la crisis de 2008	Intangible Capital
Comunidades de aprendizaje y superación de la pobreza en Brasil	Intangible Capital
La dimensión instrumental en las comunidades de aprendizaje	Intangible Capital
EMOCIONES, SATISFACCIÓN E INTENCIONES FUTURAS DE LOS USUARIOS DE ACTIVIDADES DIRIGIDAS DE UN CENTRO DEPORTIVO	Journal of Sports Economics & Management