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İŞVEREN VE İŞ GÖREN İLİŞKİLERİ

Uluslararası Hakemli Akademik Sosyal Bilimler Dergisi

Análisis de la Igualdad de Oportunidades de Género en la Ciencia y la Tecnología: Las carreras profesionales de las mujeres científicas y tecnólogas

Intangible Capital

Herramienta para evaluar el funcionamiento de los equipos de trabajo en entornos docentes

Intangible Capital

Estudi empíric sobre els efectes de l’aplicació de la NIC 32 a les cooperatives

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El modelo de salarización en el mercado laboral gallego: Influencia del género

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Desarrollo del capital social de los estudiantes universitarios a través de las redes sociales en línea

Intangible Capital

¿Qué sabemos sobre el uso de rúbricas en la evaluación de asignaturas universitarias?

Intangible Capital

Rediseñando el trabajo en las aulas universitarias: Factores relacionados con la satisfacción en estudiantes de ingeniería y administración de empresas

Intangible Capital

Anàlisi de les modificacions estatutàries per adaptar el règim de reemborsament del capital social a les normes comptables de les cooperatives

Intangible Capital

Factores determinantes de la satisfacción laboral en España antes y durante la crisis de 2008

Intangible Capital

La influencia del género y de la formación académica en la intención de emprender de los estudiantes de ciencias de la actividad física y el deporte

Intangible Capital

Çalışanların Örgüte Cezbolması ve Kurumların İtibarı İlişkisinde Güvenin Rolü

Celal Bayar Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi