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Análisis de la Igualdad de Oportunidades de Género en la Ciencia y la Tecnología: Las carreras profesionales de las mujeres científicas y tecnólogas

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El desarrollo de los recursos humanos a través del mentoring: El caso español

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Encuesta de sostenibilidad de sistemas de mejora continua: Comparativa de dos comunidades industriales de España y México

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Sostenibilidad de los sistemas de mejora continua en la industria: Encuesta en la Comunidad Autónoma Vasca y Navarra

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Facilitadores y barreras para la sostenibilidad de la mejora continua: Un estudio cualitativo en proveedores del automóvil de la Comunidad Valenciana

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Propuesta de un modelo integrador entre la gestión del conocimiento y el trabajo en equipo

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Los recursos humanos en los procesos de fusión y adquisición

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¿A qué se le denomina talento? Estado del arte acerca de su conceptualización

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Predictores de talento

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Los elementos integrantes de la nueva riqueza de la empresa

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El modelo de salarización en el mercado laboral gallego: Influencia del género

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Etapas en la evolución de la mejora continua: Estudio multicaso

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Prácticas de mejora continua, con enfoque Kaizen, en empresas del Distrito Metropolitano de Quito: Un estudio exploratorio

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Factores determinantes de la satisfacción laboral en España antes y durante la crisis de 2008

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La influencia del género y de la formación académica en la intención de emprender de los estudiantes de ciencias de la actividad física y el deporte

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