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Propuesta de competencias para un grado en asistencia de direcciön en el contexto de los nuevos planes de estudio dentro del espacio europeo de educaciön superior (EEES)

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El efecto del capital humano sobre la innovaciön: Un anâlisis desde las perspectivas cuantitativa y cualitativa de la educaciön

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Elaboración de una escala de evaluación de desempeño para educadores sociales en centros de protección de menores

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La gestión de los recursos humanos en los centros de fitness y su relación con el rendimiento organizacional

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Medición de la cultura de innovación: Depuración con cuatro estudios de caso

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Propiedades psicométricas de la escala de interacción en las clases dirigidas (EICD)

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La implantación integral de la formación por competencias en titulaciones transversales: La experiencia de los Estudios de Economía y Empresa de la UOC

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Adaptación del Index for Inclusion al ámbito de la educación superior: Estudio preliminar

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Innovación de procesos en la gestión turística: Una revisión de la literatura

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