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Los principios cooperativos como capital intangible ante los desafíos del cooperativismo

Intangible Capital

Evaluación y relaciones entre las dimensiones del capital intelectual: El caso de la cadena de la madera de Oberá (Argentina)

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Revelación de la información voluntaria sobre el capital humano en los informes anuales

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El efecto del capital humano sobre la innovaciön: Un anâlisis desde las perspectivas cuantitativa y cualitativa de la educaciön

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Las habilidades directivas como ventaja competitiva. El caso del sector público de la provincia de Córdoba (España)

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Rediseñando el trabajo en las aulas universitarias: Factores relacionados con la satisfacción en estudiantes de ingeniería y administración de empresas

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La ausencia de gestión de tiempo como factor de riesgo psicosocial en el trabajo

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DEĞER TEMELLİ PAZARLAMA ANLAYIŞINDA BALANCED SCORECARD’IN STRATEJİK ÖNEMİ

İstanbul Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Dergisi

Çalışanların Örgüte Cezbolması ve Kurumların İtibarı İlişkisinde Güvenin Rolü

Celal Bayar Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

EMOCIONES, SATISFACCIÓN E INTENCIONES FUTURAS DE LOS USUARIOS DE ACTIVIDADES DIRIGIDAS DE UN CENTRO DEPORTIVO

Journal of Sports Economics & Management

MÜŞTERİ DEĞERİ, MÜŞTERİ SERMAYESİ VE OTEL PERFORMANSI İLİŞKİSİ ÜZERİNE KAVRAMSAL BİR DEĞERLENDİRME

Erciyes Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi

İŞVEREN VE İŞ GÖREN İLİŞKİLERİ

Uluslararası Hakemli Akademik Sosyal Bilimler Dergisi