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La eficiencia económica del e-learning en la educación superior: Un enfoque industrial	Intangible Capital
La implantación integral de la formación por competencias en titulaciones transversales: La experiencia de los Estudios de Economía y Empresa de la UOC	Intangible Capital
La investigación en docencia en dirección de operaciones: Tendencias y retos	Intangible Capital
Reviewing customer value literature: Comparing *and* contrasting customer values *perspectives*	Intangible Capital
Gestionando conocimiento en las organizaciones: Pasado, presente y futuro	Intangible Capital
Propuesta de un modelo integrador entre la gestión del conocimiento y el trabajo en equipo	Intangible Capital
En busca de la suficiencia financiera en la universidad pública española: De la financiación al control y la gestión de costes	Intangible Capital
Importance of intellectual capital disclosure in Spanish universities	Intangible Capital
Internal marketing for engaging employees on the corporate responsibility journey	Intangible Capital
Sources, availability *and* uses of knowledge in enterprises in Bogotá, Colombia	Intangible Capital
Relationships between the dimensions of organizational justice *and* students’ satisfaction in university contexts	Intangible Capital
The influence of gender on the entrepreneurial intentions of journalism students	Intangible Capital
¿Qué sabemos sobre el uso de rúbricas en la evaluación de asignaturas universitarias?	Intangible Capital
Higher education needs for the information *and* communication technology Spanish market	Intangible Capital
La inclusión del alumnado con necesidades educativas especiales en Comunidades de Aprendizaje	Intangible Capital
Managing risk *and* knowledge in the internationalisation process	Intangible Capital
The influence of Service Quality on Satisfaction: Does gender really matter?	Intangible Capital
Comunidades de aprendizaje y superación de la pobreza en Brasil	Intangible Capital
Human capital information in *management* reports: An analysis of compliance with the characteristic of the relevance of disclosure	Intangible Capital
Intellectual capital *management* *and* reporting in European higher education institutions	Intangible Capital
The use of economic indicators from the Global Reporting Initiative by Spanish listed companies	Intangible Capital
Women *and* leadership: Gender barriers to senior *management* positions	Intangible Capital
Estudio exploratorio de los programas de alta implicación de los operarios: Identificación de las dimensiones y propuesta de un cuestionario para medir el grado de uso en las empresas	Intangible Capital
A study on intangible assets disclosure: An evidence from Indian companies	Intangible Capital
Estrategia corporativa en el ámbito de la sostenibilidad	Intangible Capital
La implicaciön emocional en el puesto de trabajo: Un estudio empfrico	Intangible Capital
Training in Spanish organizations: Trends *and* future *perspectives*	Intangible Capital
Role of OCB *and* Demographic Factors in the Relationship of Motivation *and* Employee Performance	Intangible Capital
Efectos de las políticas de recursos humanos socialmente responsables en el capital intelectual	Intangible Capital
The concept of HPWS-Performance relationship: Framework for Education Industry	Intangible Capital

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