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Los elementos integrantes de la nueva riqueza de la empresa

Intangible Capital

İNSAN SERMAYESİNİN SAYISALLAŞTIRILMASININ DAYANILMAZ ÇEKİM GÜCÜ

Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi

İNSAN KAYNAKLARININ İNSAN SERMAYESİNE DÖNÜŞÜMÜ: BİR LİTERATÜR TARAMASI

Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi

İlkokullarda Entelektüel Sermayenin Ölçülmesi Ve Bazı Değişkenler Açısından İncelenmesi

Uşak Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi

Caracterización de los grupos informales de transmisión de conocimiento mediante el análisis de redes sociales

Intangible Capital

La gestión de los recursos humanos en los centros de fitness y su relación con el rendimiento organizacional

Intangible Capital

Estudio exploratorio de los programas de alta implicación de los operarios: Identificación de las dimensiones y propuesta de un cuestionario para medir el grado de uso en las empresas

Intangible Capital

La creación de conocimiento en las organizaciones a partir del aprendizaje

Intangible Capital

Impacto de la conciliación laboral y familiar en el desempeño organizativo

Intangible Capital

El rol mediador del aprendizaje entre el liderazgo y la realización del trabajador

Intangible Capital

Veri Zarflama Analizi ve Analitik Hiyerarşi Süreci ile Sigorta Şirketlerinin Finansal Oran Analizi

Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi

BETON ŞİRKETLER VERİMLİLİĞİ BELİRLENMESİ İMKB DE TOP 1000 ÜRETİCİ FİRMALAR TİCARET OLARAK SEÇİLDİ: ÇOK KRİTERLERİ VERİ ZARFLAMA ANALİZİ MODELİ

İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi