You are here

Home » intangible capital » género » aprendizaje organizativo » müşteri değeri » satisfacción

Search Publications

Displaying 1 - 13 of 13

Los elementos integrantes de la nueva riqueza de la empresa

Intangible Capital

Caracterización de los grupos informales de transmisión de conocimiento mediante el análisis de redes sociales

Intangible Capital

La creación de conocimiento en las organizaciones a partir del aprendizaje

Intangible Capital

Rediseñando el trabajo en las aulas universitarias: Factores relacionados con la satisfacción en estudiantes de ingeniería y administración de empresas

Intangible Capital

La influencia del género y de la formación académica en la intención de emprender de los estudiantes de ciencias de la actividad física y el deporte

Intangible Capital

El modelo de salarización en el mercado laboral gallego: Influencia del género

Intangible Capital

La ausencia de gestión de tiempo como factor de riesgo psicosocial en el trabajo

Intangible Capital

El rol mediador del aprendizaje entre el liderazgo y la realización del trabajador

Intangible Capital

Análisis de la Igualdad de Oportunidades de Género en la Ciencia y la Tecnología: Las carreras profesionales de las mujeres científicas y tecnólogas

Intangible Capital

Factores determinantes de la satisfacción laboral en España antes y durante la crisis de 2008

Intangible Capital

DEĞER TEMELLİ PAZARLAMA ANLAYIŞINDA BALANCED SCORECARD’IN STRATEJİK ÖNEMİ

İstanbul Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Dergisi

EMOCIONES, SATISFACCIÓN E INTENCIONES FUTURAS DE LOS USUARIOS DE ACTIVIDADES DIRIGIDAS DE UN CENTRO DEPORTIVO

Journal of Sports Economics & Management

MÜŞTERİ DEĞERİ, MÜŞTERİ SERMAYESİ VE OTEL PERFORMANSI İLİŞKİSİ ÜZERİNE KAVRAMSAL BİR DEĞERLENDİRME

Erciyes Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi