You are here

Home » intangible capital » género » productividad » cultura » aprendizaje organizativo

Search Publications

Displaying 1 - 14 of 14

Los elementos integrantes de la nueva riqueza de la empresa

Intangible Capital

Caracterización de los grupos informales de transmisión de conocimiento mediante el análisis de redes sociales

Intangible Capital

El desarrollo de los recursos humanos a través del mentoring: El caso español

Intangible Capital

La productividad desde una perspectiva humana: Dimensiones y factores

Intangible Capital

La creación de conocimiento en las organizaciones a partir del aprendizaje

Intangible Capital

El tiempo como factor cultural y su importancia socioeconómica: Estado del arte y líneas futuras

Intangible Capital

La eficiencia económica del e-learning en la educación superior: Un enfoque industrial

Intangible Capital

Información, señal, comunidad y contexto: su importancia al tratar con sistemas adaptativos complejos

Intangible Capital

La influencia del género y de la formación académica en la intención de emprender de los estudiantes de ciencias de la actividad física y el deporte

Intangible Capital

El modelo de salarización en el mercado laboral gallego: Influencia del género

Intangible Capital

El rol mediador del aprendizaje entre el liderazgo y la realización del trabajador

Intangible Capital

Información de responsabilidad social corporativa y teoría institucional

Intangible Capital

Análisis de la Igualdad de Oportunidades de Género en la Ciencia y la Tecnología: Las carreras profesionales de las mujeres científicas y tecnólogas

Intangible Capital

Factores determinantes de la satisfacción laboral en España antes y durante la crisis de 2008

Intangible Capital