You are here

İŞSİZLİKLE MÜCADELEDE İL İSTİHDAM VE MESLEKİ EĞİTİM KURULLARININ İŞLEVİ

THE FUNCTION OF PROVINCIAL EMPLOYMENT AND VOCATIONAL TRAINING BOARDS IN FIGHT AGAINST UNEMPLOYMENT

Journal Name:

Publication Year:

Abstract (2. Language): 
In this study, the role of decentralization of public employment services in activating fight against unemployment in Turkey is considered in the context of Provincial Employment and Vocational Training Boards. The board operates under Turkish Employment Agency since 2000, with the aim of decentralization of public employment services in Turkey. Our evaluation has shown that with the current structure and functioning of these boards, it is concluded that it is not possible to perform comprehensive duties specified by legislation. It is necessary to increase board’s authorizations and financial, human, technical resources thereby to realize its institutionalization, however this is not enough solely. Sine qua non requirement of effective fight against unemployment at national and local level is determination of a national indicative employment strategy to the practice and implementation of economic and social policies which will create employment at macro level.
Abstract (Original Language): 
Bu çalışmada kamusal istihdam hizmetlerinin yerelleştirilmesinin, Türkiye’de işsizlikle mücadelenin etkinleştirilmesindeki rolü, İl İstihdam ve Mesleki Eğitim Kurulları özelinde irdelenmektedir. Söz konusu kurul, Türkiye’de kamusal istihdam hizmetlerinin yerelleştirilmesi amacıyla 2000 yılından bu yana Türkiye İş Kurumu bünyesinde faaliyet göstermektedir. Değerlendirmelerimizden hareketle, mevcut yapısı ve işleyişi ile bu kurulun, mevzuatla belirlenen kapsamlı görevleri yerine getirebilmesinin mümkün olmadığı sonucuna varılmaktadır. Kurulun yetkilerinin ve mali, beşerî, teknik kaynaklarının artırılarak kurumsallaştırılması gereklidir; ancak bu tek başına yeterli değildir. İşsizlikle ulusal ve yerel düzeyde etkin bir mücadelenin olmazsa olmaz koşulu, uygulamaya yön gösterecek bir ulusal istihdam stratejisinin belirlenmesi ve makro düzeyde istihdam yaratacak ekonomik ve sosyal politikaların hayata geçirilmesidir.
13-35

REFERENCES

References: 

ALABAŞ, Aydın (2007) Uzun Süreli İşsizler ve Uzun Süreli İşsizliği Azaltmada
İŞKUR’un Önemi, İŞKUR Genel Müdürlüğü Uzmanlık Tezi, Ankara.
ALPER, Yusuf (2003) “İş ve İşçi Bulma Kurumundan Türkiye İş Kurumuna”, İş Güç
Endüstri İlişkileri ve İnsan kaynakları Dergisi, Cilt:5 Sayı:2 Sıra:1, No:165,
[http://www.isgucdergi.org/?p=makale&id=165&cilt=5&sayi=2&yil=2003],
(20.6.2010)
AUER, Peter ve POPOVA, Natalia (2003) Labour market policy for restructuring in
Turkey: The need for more active policies, International Labour Office, Geneva.
BMAS (Bundesministerium für Arbeit und Soziales) (2008) Auf einen Blick:Die
Neuausrichtung der arbeitsmarktpolitischen Instrumente, BMAS, Material zur
Information, Berlin
BMASK (Bundesministerium für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz) (2010)
Arbeitsmarktpolitik im Jahr 2009, BMASK, Wien.
DPT (Devlet Planlama Teşkilatı) (2007) Dokuzuncu Kalkınma Planı (2007-2013) İşgücü
Piyasası Özel İhtisas Komisyonu Raporu, Ankara.
ESER YILMAZ, Burçin ve TERZİ, Harun (2008) “Türkiye’de İşsizlik Sorunu ve Avrupa
İstihdam Stratejisi”, Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi
Dergisi, Sayı: 30, Ocak Haziran 2008, 229-250.
FREDRİKSSON, Peter (1999) The Dynamics of Regional Labor Markets and Active Labor
Market Policy: Swedish Evidence, Oxford Economic Papers, 51: 4, 623-648.
[http:/www.iskur.gov.tr/LoadExternalPage.aspx?uicode=statikistatistikindex] (8. 6. 2010)
IAB (Institut für Arbeitsmarkt-und Berufsforschung) (2008) Aktive Arbeitsmarktpolitik
in Deutschland, Forschungsbericht 2/2008.
İŞKUR (Türkiye İş Kurumu) (2006) 2006 Yılı Faaliyet Raporu, Ankara
İŞKUR (2007) Türkiye İş Kurumu 4. Genel Kurul Raporu, Ankara.
İŞKUR (2007a) Stratejik Plan 2008-2012, Ankara.
İŞKUR (2008) 2008 Yılı Faaliyet Raporu, Ankara.
İŞKUR (2008a) 2009-2011 Performans Programı, [http://statik.iskur.gov.tr/tr/ rapor_
bulten/009_2011_dönemi_performans_programı.pdf] (10.7.2010)
İŞKUR (2009) İstihdam Politikası Önerileri, (V. Genel Kurulda-2009-belirlenen) [http://
statik.iskur.gov.tr/duyurular/istihdam_politikasi_onerileri.htm.]
İŞKUR (2009a) İŞKUR İstatistik Yıllığı 2009, [http://statik. iskur.gov.tr/tr/ark/2009tr_
dosyalar]
İŞKUR (2010) 2010 Yılı Kurumsal Mali Durum ve Beklentiler Raporu, Ankara.
İŞKUR (2010a) İŞKUR İstatistik Yıllığı 2009, Ankara.
KAPAR, Recep (2006) Aktif İşgücü Piyasası Politikaları, Prof. Dr. Toker Dereli’ye
Armağan İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi Mecmuası C.55, 341-371.
KARABULUT Alpaslan (2007), Türkiye’deki İşsizliği Önlemede Aktif istihdam
Politikalarının Rolü ve Etkinliği, (Uzmanlık Tezi), Türkiye İş Kurumu Genel
Müdürlüğü, Ankara.
KONLE-SEİDL Regina (2002) Steigerung von Effizienz und Reputation in der
Arbeitsvermittlung, Diskussionsbeiträge des Instituts für Arbeitsmarkt- und
Berufsforschung der BM für Arbeit, Nr:15.
KULAKSIZ, Yahya (2008) Türkiye’de Bölgesel Gelişmişlik Farkları, İstihdam ve Kurum
Hizmetlerinin Çeşitlendirilmesi, Uzmanlık Tezi, Türkiye İş Kurumu Genel
Müdürlüğü, Ankara.
KUMAŞ, Handan (2010) Türkiye İş Kurumunun Faaliyetleri ve İşgücü Piyasası İhtiyaçları
Arasında Uyum, Sosyo- Ekonomi Dergisi, Ocak-Haziran 2010-1; 131-165.
LUNDIN, Martin, SKEDINGER, Per (2006) Decentralisation of active labour market
policy: The case of Swedish local employment service committees, Journal of
Public Economics Volume 90:4-5; 775-798.
BAYHAN, Mehmet (2007) Kamu İstihdam Hizmetlerinin Etkinleştirilmesi İçin Daha
Geniş Kitlelere Ulaşılmasının Sağlanması ve Yerelleştirme, (Uzmanlık Tezi)
İŞKUR Genel Müdürlüğü, Ankara.
MÜTEVELLİOĞLU Schulze Nergis (1997) “Türkiye’de Meslek Eğitimi ve İşgücü
Piyasası”, İktisat Dergisi, Sayı: 369, Temmuz ; 70-80.
MÜTEVELLİOĞLU Nergis ve Işık Sayım (2009) Türkiye’de Neoliberal Dönüşümün
Emek Piyasası Üzerindeki Etkileri, Küreselleşme, Kriz ve Türkiye’de Neoliberal
Dönüşüm (Editör: N. Mütevellioğlu, Sinan Sönmez içinde) İstanbul Bilgi
Üniversitesi Yayınları, 2009, 159-204
SAPANCALI, Faruk (2008) Türkiye’de İşgücü Piyasası, Sorunlar ve Politikalar TÜHİS İş
Hukuku ve İktisat Dergisi Cilt: 21 Sayı: 2; 8-30.
SELL, Stefan (2006) Modernisierung und Professionalisierung der Arbeitsvermittlung
Strategien, Konzepte und Modelle unter Berücksichtigung internationaler
Erfahrungen, Berlin, library. [fes. de/pdf-files/stabsabteilung/03921. pdf]
(2.6.2010)
TATLIDİL Hüseyin ve ÖZGÜRLÜK Barış (2009) “İşgücü Piyasasında İllerin İşsizlik
Risklerinin Analitik Hiyerarşi Süreci ile Belirlenmesi”, TİSK Akademi, Cilt:4,
Sayı: 8, 2009/II, Ankara, 6-20.
TİSK ve TÜRK-İŞ, (2006) Eğitim ve İstihdamda Etkinlik Artırma Projesi Sonuç
Konferansı, TİSK-TÜRK-İŞ Yayını, Yay. No: 271, Ankara.
TUNALI, İnsan, (2003) Türkiye’de İşgücü Piyasası ve İstihdam Araştırması, Türkiye İş
Kurumu Yayını, Ankara.
TUY, Phan, HANSEN, Ellen, PRİCE, David (2001) Değişen İşgücü Piyasasında Kamu
İstihdam Hizmeti, UÇÖ, [http://www.ilo.org/public /turkish/region/ eurpro/
ankara/publ/ilokamu.pdf] (8.7.2010).
WİEPCKE, Claudia (2005) Kommunale Arbeitsmarktpolitik als ressortübergreifende
Querschnittsaufgabe, [http://hdl.handle.net/2003/24475] (8.6.2010)

Thank you for copying data from http://www.arastirmax.com