You are here

TÜRKİYE HALTER ŞAMPİYONASINDAKİ HALTERCİLERİ MOTİVE EDEN FAKTÖRLER İLE ÖRGÜTSEL MOTİVASYON DÜZEYLERİNİN BELİRLENMESİ

DETERMINATION OF THE FACTORS MOTIVATING THE WEIGHT LIFTERS PARTICIPATING IN TURKISH WEIGHT-LIFTING CHAMPIONSHIP AND THEIR ORGANIZATIONAL MOTIVATION LEVEL

Journal Name:

Publication Year:

Keywords (Original Language):

Author NameUniversity of AuthorFaculty of Author
Abstract (2. Language): 
The aim of this study is to determine the factors motivating the weight lifters participating in a weight-lifting championship and their organizational motivation level. Survey method was used in the study and the data were obtained from the weight lifters participating in Inter-club weight lifting championship. The obtained data were analyzed through SPSS 10.0 program package. The study findings revealed that the frequencies of the motivational factors vary. According to gender variable, significant differences were found for the items 4, 6, 9, 10, 11, 12 and 14. For the weight lifters, spiritual incentives are as important as material incentives. Appreciation of their efforts, effective communication among the weight lifters, coaches, club managers, good friendships result in high motivation. On the other hand, biased attitudes of the managers, unjust waging practices, lack of facilities and equipment negatively affect the motivation.
Abstract (Original Language): 
Bu araştırmada Kulüplerarası Türkiye Halter Şampiyonasına katılan ve de gelecekte ülkemizi milli takımlarda temsil ederek dünyaya tanıtacak erkek ve kadın haltercileri motive eden faktörler ile onların örgütsel motivasyon düzeylerinin ortaya çıkarılması hedeflenmiştir. Araştırmada Survey yöntemi kullanılmış olup, araştırma verileri Kasım 2008 tarihinde Muğla’da yapılan Kulüplerarası Türkiye Halter Şampiyonası’na katılan sporculardan elde edilmiştir. Elde edilen veriler, SPSS 10.0 paket programı kullanılarak analiz edilmiştir. Araştırma sonuçlarına göre, haltercileri motive eden faktörlerin sıklıkları değişiklik göstermekte olup, yığılma katılıyorum seçeneğindedir. Cinsiyete göre 4, 6, 9, 10, 11, 12 ve 14. sorularda anlamlı bir faklılık bulunmuştur. Haltercilerde; motivasyonu sağlamak için manevi özendiricilerin maddi özendiriciler kadar önem arz etmekte olduğu; takdir edilme, yükselme olanaklarının açıklığı, yeterli ve adil ücret dağılımı, yönetici, antrenör, sporcu arasında bilgi akışının olması iyi arkadaşlıkların kurulmasının, yüksek bir motivasyonu sağladığı belirlenmiştir. Ayrıca yöneticilerin yanlılığı, ücret dengesizliği; saha, tesis, araç-gereç yetersizliği, kamp, lokal, konut, gibi cazip imkanların olmamasının motivasyonu olumsuz yönde etkilediği görülmektedir.
42-49

REFERENCES

References: 

Açıksöz, A., “Fen ve Teknoloji Öğretmen Adaylarının Fen Eğitimine Yönelik Motivasyonları Belirlemek İçin Örnek Bir Ölçek Geliştirilmesi”, VII. Ulusal Sınıf Öğretmenliği Sempozyumu, Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi, 2-3-4 Mayıs 2008
Aydın, M., “ Eğitim Yönetimi”, Hacıoğlu Yayınevi, Ankara, 2000
Başaran, İ.E., “Örgütsel Davranış İnsanının Üretin Gücü”, Gül Yayınevi, Ankara, 1991
Başer, E., “Uygulamalı Spor Psikolojisi”, Bilimsel Spor Yayınları, İzmir, 63, 1985
Bursalıoğlu, Z., “Okul Yönetiminde Yeni Yapı ve Davranış”, Pegem Yayıncılık, Ankara, 1994
Bollers, R., C., “ Theory of Motivation” 2 nd ed., New York: Haper &Row, 1975
Britt, Thomas V., “ The Effect of Identity-Releyence and Task Difficulty on Task Motivation, Stres, and Performance”, Motivation and Emotion, 29:3, 2005
Çam, İ., “Sporda Bir Olgu Olarak Motivasyon ve Motivasyonun Sportif Performans Üzerine Etkileri”, D.E.Sağlık Bil. Enst. Beden Eğt. Ve Spor Böl., Yayınlanmamış Yüksek lisans Tezi, İzmir,33-48, 1990
Crattıy, B.J., “ Psychology and Physical Activity”, Englewood Cliffs, N.J.:Prentice-Hal, 1986
Erem, E., “Örgütsel Davranış ve Yönetim Psikolojisi”, Beta Basım Yayım, İstanbul, 2000
Gill, D.L., “ Psychological Dynamics of Sport”, Illinois: Human Kinetics, 1986
Hopper, J.R., “ Yönetimde Beşeri İlişkiler”, Çev. Ö.Özkaya, Türkiye Hizmetiçi Eğitim Dergisi, Ankara, 1996
Howe, B., “ Motivation for success in sport”, International Journal of Sport Psychology, 17, 1-9, 1986
İncir, G., “ Çalışanların İş doyumu Üzerine Bir İnceleme”, Milli Prodüktivite Merkezi Yayınları, Ankara, 1990
Köknel, Ö., “ Kişilik”, Altın Kitaplar, 4. Baskı, İstanbul, 1983
Maslow, A.H., “Motivation and Personality”, Publishers Incorporated, New York: Horper and Row, 1971
Mirzeoğlu, A., D., E., & Aşçı, H., F., “ Nishida Beden Eğitiminde Başarı Motivasyonu Envanterinin (Ampet) Türk Öğrenciler İçin Güvenirliliği ve Faktör Geçerliliği”, I.Gazi Beden Eğitimi ve Spor Bilimleri Kongresi, Sporda Psikososyal Alanlar Spor Yönetim Bilimleri, 26-27 Mayıs, Ankara, 2000
Morgan, C. T., & Richard, A. K., “ Introduction to Psycpology”, New York:McGraw-Hill, 1980
Özbaydar, S., “ İnsan Davranışlarının Sınırları ve Spor Psikolojisi”, Altın Kitaplar Y., İstanbul, 1983
Öztürk, D., & DündaR, H., “Örgütsel Motivasyon ve Kamu Çalışanlarını Motive Eden Faktörler”, C.Ü. İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Cilt 4, Sayı 2, 2003
Singer, R.N., “Coching, Athletics and Psychology “, New York: McGraw-Hill, Weinberg, 1972
Weterman, A., S., “ When Effort Is Enjoyed: Two Studies of Intrinsic Motivation For Personally Salient Activities”, Motivation and Emotion, C.29, S.3, 2005

Thank you for copying data from http://www.arastirmax.com