UNIONISM IN THE POST-1980 PERIOD IN TURKEY:
THE VIEW OF LABOR AND TRADE UNION CONFEDERATIONS TO ITC
AND VIRTUAL UNION APPLICATIONS
Journal Name:
- Yönetim-İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Dergisi
Keywords (Original Language):
| Author Name | University of Author | Faculty of Author |
|---|---|---|
Abstract (2. Language):
The “Information Revolution” is changed economic system and labour movements throughout the
world as well as in all areas and it has created a huge impact on union organizing. New information
technology (IT) has played a critical role in negotiations, conflicts with employers, organizing
campaigns and communication with union members. This paper examines the effects of information
technology (IT) on organizing and union effectiveness labor and trade unions. The union
organizations, especially in the context of the post-1980 period is thought to be negatively affected by
Turkey's political and legal conditions. On the basis of this perspective the aim of this study to review
Turkish labour and trade union’s views on the use and importance of information and communications
technology (ICT) within their unions. The results show that, there is a significant relationship
between the use of IT in the trade and labor unions, the expected benefit from IT and virtual unionism
'perceptions. Significant differences were determined between labors and trade unions in terms of the
relationships, that have been identified.
Bookmark/Search this post with
Abstract (Original Language):
Bilişim teknolojilerinin; ekonomik sistemi ve işçi hareketlerini kökten değiştirmesi, tüm alanlarda
olduğu gibi, sendikal örgütlenmeyi de büyük ölçüde etkilemiştir. Günümüzde yeni bilişim
teknolojileri; işçi ve işveren arasındaki çatışmaların çözümünde, sendikal faaliyetlerin
örgütlenmesinde, üyelerle olan iletişimde ve müzakere sürecinde önemli bir rol oynamaktadır. Bu
çalışma, bilişim teknolojilerin sendikaların örgütlenmelerine ve etkinliğine etkisini incelemeyi
amaçlamaktadır. Özellikle 1980 sonrası dönemde, Türkiye’deki siyasi ve yasal koşullar bağlamında
sendikal örgütlenmenin olumsuz etkilendiği düşünülmektedir. Buradan hareketle yola çıkılarak bu
çalışmada, işçi ve işveren sendikalarının bilişim teknolojilerine bakışının incelemesi amaçlanmıştır.
Çalışma sonucunda, sendikaların bilişim teknolojisi (BT) kullanımı, BT’den beklenen yarar ve sanal
sendikacılık konusundaki algıları arasında anlamlı ilişkiler bulunmuştur. İşçi ve işveren sendikaları
arasında da söz konusu ilişkiler açısından anlamlı farklılıklar tespit edilmiştir.
- 1