Journal Name:
- Akademik Bakış
Keywords (Original Language):
| Author Name | University of Author | Faculty of Author |
|---|---|---|
Abstract (2. Language):
The importance of corporate identity has emerged in our day when supply and demand
increase, technology develops rapidly and source usage and financial power decrease
gradually. Modern management, differentiation of competitive market and creation of new
developments every passing day caused changes in management systems. Today strategic
leadership and strategic management have gained importance. The importance of strategic
management in corporate family businesses and corporate companies increases every passing
day. Implemented regime comprises the source of success in terms of relations with intra and
out of organizational environment. Strategic management and strategic leadership constitute
awareness in terms of both institute and administered people. Strategic management which
starts to gain meaning gradually produced a highly required management in terms of both
institution and employees. In this project, the effects of strategic management on employees
in corporate family businesses were analyzed.
Bookmark/Search this post with
Abstract (Original Language):
Arz ve talebin arttığı, teknolojinin hızla ilerlediği, kaynak kullanımının ve finansal gücün
giderek azaldığı günümüzde kurumsal kimliğin önemli ortaya çıkmıştır. Çağdaş yönetim ve
rekabet piyasasının farklılaşması ve her geçen gün yeni oluşumların meydana gelmesi
yönetim sistemlerinde değişiklik meydana getirmiştir. Günümüzde stratejik liderlik ve
stratejik yönetim bu yönde önem kazanmıştır. Kurumsal aile işletmeleri ve kurumsal
firmalarda stratejik yönetimin önemi her geçen gün giderek artmaktadır. Bu yönde uygulanan
yönetim şekli, örgüt içi ve örgüt dışı çevre ile sürdürülen ilişkiler açısında başarının kaynağını
oluşturmaktadır. Hem kurum açısından hem de yönetilenler açısından stratejik yönetim ve
stratejik liderlik bir farklılığı meydana getirmektedir. Günümüzde giderek anlam kazanmaya
başlayan stratejik yönetim, gerek kurum gerekse çalışanlar açısından ihtiyacı çok fazla
hissedilen bir yönetim doğurmuştur. Bu projede kurumsal aile işletmelerinde stratejik
yönetimin çalışanlar üzerindeki etkileri araştırılmıştır.
FULL TEXT (PDF):
- 28
1-15