Observations on Working Conditions Of Georgian Workers Who Work in Tea Agriculture
Journal Name:
- Fiscaoeconomia
Keywords (Original Language):
| Author Name | University of Author | Faculty of Author |
|---|---|---|
Abstract (2. Language):
Not only in Turkey; but also in the World, a great number of the labouring man have been employed in the agricultural sector. Some peculiar conditions of agricultural sector cause a lot of problems two of which are economic migration and seasonal workers. In agricultural sector, the area which has the worst working conditions is seasonal working.
Tea agriculture provides temporary or seasonal working due to some imperative reasons such as hard working conditions, the necessity of harvesting the tea in the field in a definite period of time, effect of climate changes.
In this paper, migration problem in the sector analysed in terms of working conditions and relations of Georgian workers (food, job security, health and so on).The method used in the paper is observation and interview for the fieldwork.
This study is made based on personal observations following the interviews with workers, brokers, the owners of tea fields, the authorised officers in agricultural chambers and village headmen.
To sum up, the aim of the study is to find out the differences in working conditions of Georgian workers who work in tea agriculture in the Eastern Black Sea and to make same basic determinations about this issue.
In addition, considering the observation results, some suggestions for the future are made.
Bookmark/Search this post with
Abstract (Original Language):
Günümüz ekonomilerinde çalışanların önemli bölümü tarım kesiminde istihdam edilmektedir. Ülkemizde de durum aynıdır. Tarım kesiminin kendine özgü koşulları nedeniyle birçok sorunlar ortaya çıkarmakta, bu sorunların başında ekonomik göç ve mevsimlik işçi sorunu gelmektedir. Tarım kesiminde çalışma koşullarının en kötü olduğu çalışma biçimim mevsimlik işçiliktir.
Çay tarımı; çalışma koşullarının zorluğu, ürünün belli bir sürede toplanma gerekliliği, çalışmanın büyük kısmının arazide gerçekleşmesi, iklim koşullarından etkilenme gibi zorunlu nedenlerle geçici ve mevsimlik işçi istihdamını beraberinde getirmektedir.
Bu çalışmada, sektördeki göç sorunu çay hasadı örneği üzerinden Gürcü işçilerin çalışma koşullarını ve iş ilişkilerini -ücret, barınma, yemek, iş güvenliği, sağlık- gibi sorunlar açışında incelenmeye çalışılacaktır.
Araştırmada kullanılan yöntem, gözlem ve alan araştırması olarak görüşme tekniğinin kullanılmasıyla yapılmıştır. Çalışma 2016 yılında Doğu Karadeniz Bölgesinde çalışan Gürcü işçiler, aracılar, çay bahçesi sahipleri, ziraat odası yetkilileri ve muhtarlarla gerçekleştirilen görüşmeler ile kişisel gözleme dayalı olarak yapılmıştır.
Sonuç olarak; Doğu Karadeniz’ de çay tarımında çalışan Gürcü işçilere ilişkin çalışma koşullarındaki farklılıkları ortaya koymak ve bazı temel saptamalar yapmaktır. Ayrıca elde edilen gözlem sonuçlarından hareket ederek geleceğe ilişkin belirli önerilerde bulunulacaktır.
FULL TEXT (PDF):
- 3