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Análisis de la Igualdad de Oportunidades de Género en la Ciencia y la Tecnología: Las carreras profesionales de las mujeres científicas y tecnólogas	Intangible Capital
Estado de la gestión del conocimiento en dos grupos de empresas del estado Carabobo y el estado Tamaulipas	Intangible Capital
La ausencia de gestión de tiempo como factor de riesgo psicosocial en el trabajo	Intangible Capital
Capacidad de innovación y configuración de recursos organizativos	Intangible Capital
¿A qué se le denomina talento? Estado del arte acerca de su conceptualización	Intangible Capital
Consideraciones sobre la investigación del constructo capacidad de absorción	Intangible Capital
El e-learning y los siete pecados capitales	Intangible Capital
Predictores de talento	Intangible Capital
Los elementos integrantes de la nueva riqueza de la empresa	Intangible Capital
¿Cómo educar la creatividad en el contexto actual?	Intangible Capital
El modelo de salarización en el mercado laboral gallego: Influencia del género	Intangible Capital
Gestionando conocimiento en las organizaciones: Pasado, presente y futuro	Intangible Capital
Rediseñando el trabajo en las aulas universitarias: Factores relacionados con la satisfacción en estudiantes de ingeniería y administración de empresas	Intangible Capital
Factores determinantes de la satisfacción laboral en España antes y durante la crisis de 2008	Intangible Capital
Iniciativa personal y emprendedora del alumnado de Primaria y 1er Ciclo de Secundaria: Aspectos personales, familiares y escolares	Intangible Capital
La influencia del género y de la formación académica en la intención de emprender de los estudiantes de ciencias de la actividad física y el deporte	Intangible Capital
EMOCIONES, SATISFACCIÓN E INTENCIONES FUTURAS DE LOS USUARIOS DE ACTIVIDADES DIRIGIDAS DE UN CENTRO DEPORTIVO	Journal of Sports Economics & Management