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Número especial: El papel de los recursos intangibles bajo la lógica dominante de la gestión de servicios

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Training as a factor of business excellence

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La investigación en docencia en dirección de operaciones: Tendencias y retos

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La gestión de los recursos humanos en los centros de fitness y su relación con el rendimiento organizacional

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Activity in the labor market and the economic crisis: Gender differences in Galicia

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How to measure customer value and its relationship with shareholder value in a business-to-business market

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Los REITs espanoles como vehfculo de inversion y financiaciön de la actividad inmobiliaria: Las SOCIMI

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La productividad desde una perspectiva humana: Dimensiones y factores

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Predictores de talento

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Readiness of Malaysian human resource professionals to be a strategic partner

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Estudio exploratorio de los programas de alta implicación de los operarios: Identificación de las dimensiones y propuesta de un cuestionario para medir el grado de uso en las empresas

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Influencia de una cultura organizativa orientada hacia la calidad en los beneficios de la implantación de un sistema de gestión de recursos ERP

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Diseño organizativo y knowledge performance: Un estudio empírico

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Empirical classification of resources in a business model concept

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El prestigi empresarial: Anâlisi a través de les conselleries creuades

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Encuesta de sostenibilidad de sistemas de mejora continua: Comparativa de dos comunidades industriales de España y México

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Anàlisi teòrica dels antecedents i conseqüències de la identificació de l'alumnat amb la universitat i de la seva percepció de qualitat universitària

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The impact of innovation and the use of ICTs on human capital development in Spanish industry

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Explorando la relación entre las actitudes de carreras proteicas y nómadas y el compromiso afectivo desde la óptica de una metodología basada en lógica difusa

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Relationship between vocational training centres and industrial SMEs in the Basque Country: A regional innovation system approach

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Adequacy of benefits, distributive justice and individual attitudes and behaviors: A case of public community colleges staff

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Protean and boundaryless career attitudes scale: Spanish translation and validation

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Factors influencing a student's decision to pursue a communications degree in Spain

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Relationship between perceived organizational support, leadership behavior, and job satisfaction: An empirical study in Iran

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The good, the bad and the ugly: The shifting ethical stance of Malaysian consumers

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Importancia de los clusters del conocimiento como estructura que favorece la gestión del conocimiento entre organizaciones

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Productivity and value added distribution in family-owned businesses

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La importancia de los mecanismos de coordinación organizativa en la excelencia del sistema español de trasplantes

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Quines empreses han aguantat millor la crisi, les empreses familiars o les no familiars?

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Role of OCB and Demographic Factors in the Relationship of Motivation and Employee Performance

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