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Anàlisi de les modificacions estatutàries per adaptar el règim de reemborsament del *capital* social a les normes comptables de les cooperatives	Intangible Capital
Inversión en la retribución tangible para la conciliación laboral	Intangible Capital
Las habilidades directivas como ventaja competitiva. El caso del sector público de la provincia de Córdoba (España)	Intangible Capital
The venture *capital* contract and the Institutional Theory in a Spanish setting	Intangible Capital
Intellectual *capital* management and reporting in European higher education institutions	Intangible Capital
Estudi empíric sobre els efectes de l’aplicació de la NIC 32 a les cooperatives	Intangible Capital
Integrating enabling contexts and ambidexterity to create Intellectual *Capital* faculty’s competencies on undergraduate Business Management programs	Intangible Capital
The impact of intangibles on the value relevance of accounting information: Evidence from French companies	Intangible Capital
Intellectual *capital* and system of innovation: What really matters at innovative SMEs	Intangible Capital
Factors explaining the level of voluntary human *capital* disclosure in the Brazilian *capital* market	Intangible Capital
Human *capital* information in management reports: An analysis of compliance with the characteristic of the relevance of disclosure	Intangible Capital
The concept of HPWS-Performance relationship: Framework for Education Industry	Intangible Capital
Mandatory IFRS adoption and the cost of equity *capital*: Evidence from Spanish firms	Intangible Capital
Evidence of mispricing for South African listed R&D firms contributed by accounting conservatism	Intangible Capital
Activos inmateriales y contabilidad	Intangible Capital
El discurso por competencias: Una propuesta de clarificación conceptual	Intangible Capital
Saber escuchar. Un *intangible* valioso	Intangible Capital
Principios básicos de la Gestión del Conocimiento y su aplicación a la empresa industrial en sus actividades tácticas de mantenimiento y explotación operativa: Un estudio cualitativo	Intangible Capital
Propuesta de un modelo integrador entre la gestión del conocimiento y el trabajo en equipo	Intangible Capital
Gestión del Conocimiento: Aprendizaje individual versus aprendizaje organizativo	Intangible Capital
Innovación abierta: Un modelo preliminar desde la gestión del conocimiento	Intangible Capital
Factores determinantes en la dinámica de las redes virtuales de fabricación global	Intangible Capital
Número especial: III Jornada de Comptabilitat i Direcció d'Empreses	Intangible Capital
Capacidad de innovación y configuración de recursos organizativos	Intangible Capital
El desarrollo de los recursos humanos a través del mentoring: El caso español	Intangible Capital
Tecnologías de la información para la gestión del conocimiento	Intangible Capital
Estado de la gestión del conocimiento en dos grupos de empresas del estado Carabobo y el estado Tamaulipas	Intangible Capital
Número especial: V Congrés Català de Comptabilitat i Direcció	Intangible Capital
¿A qué se le denomina talento? Estado del arte acerca de su conceptualización	Intangible Capital
Análisis de las variables que proporcionan una competitividad sostenible de la cadena de suministro	Intangible Capital

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