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Let others manufacture! Towards a new manufacturing framework

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Framework for the analysis of executive information systems based on the perceived usefulness and the perceived ease of use

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Propuesta de competencias para el Ingeniero de Organización en el contexto de los nuevos planes de estudio

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Notas sobre los Rappels y los descuentos uniformes

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Empirically testing the relationship between income distribution, perceived value money and pay satisfaction

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Consideración individualizada, clima organizativo innovador y personalidad proactiva como antecedentes de los comportamientos de ciudadanía organizativa orientados al cambio y altruistas

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Structure and relationships within global manufacturing virtual networks

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El tiempo como factor cultural y su importancia socioeconómica: Estado del arte y líneas futuras

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Importancia de los clusters del conocimiento como estructura que favorece la gestión del conocimiento entre organizaciones

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Planificación agregada de la producción, la plantilla, el tiempo de trabajo y la tesorería

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Estudio exploratorio de los programas de alta implicación de los operarios: Identificación de las dimensiones y propuesta de un cuestionario para medir el grado de uso en las empresas

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Capacidad de innovación y configuración de recursos organizativos

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