You are here

Home » Content

Muhasebe Mesleğinin Seçilmesini Etkileyen Faktörlerin İncelenmesi: Yalova ve Bilecik İlleri Örneği

EXAMINING THE FACTORS AFFECTING THE SELECTION OF ACCOUNTANCY PROFESSION: YALOVA AND BĠLECĠK CASES

Journal Name:

  • Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi

Publication Year:

  • 2012

Key Words:

Keywords (Original Language):

Author NameUniversity of Author
Abstract (2. Language): 
The profession of accountancy gained a legal status by the Act 3568 that was put into effect in 1989. There are many factors that are important in preferance of the accounting profession as are in the all pro-fession goups. The purpose of this study is to examine the factors that affect the choice members of ac-countancy profession. In order to achieve this purpose, a research was conducted on accountants working in Yalova and Bilecik cities. Findings revealed that the factors affecting the selection of accountancy profession combined into six groups and the factors called providing respected social status, being indoor job, and the opinion of maintaining the importance in the future were determined as higher explanatory factors than others.
Bookmark/Search this post with
Abstract (Original Language): 
Muhasebe mesleği, Türkiye’de 1989 yılında kabul edilen 3568 sayılı kanun ile yasal statüsüne kavuĢmuĢ-tur. Tüm meslek gruplarında olduğu gibi muhasebe mesleğinin de seçiminde etkili olan birçok faktör bu-lunmaktadır. Bu çalıĢmanın amacı, muhasebe meslek mensuplarının muhasebe mesleğini seçmelerini etkileyen faktörleri ve bu faktörlerin önem derecelerini incelemektir. Bu amaçla Yalova ve Bilecik ille-rinde çalıĢan muhasebe meslek mensuplarına yönelik bir araĢtırma gerçekleĢtirilmiĢtir. AraĢtırmanın bul-gularına göre, muhasebe meslek mensuplarının bu mesleği seçmelerini etkileyen faktörler altı grup altın-da toplanmıĢ ve mesleğin saygın bir sosyal statü sunması, masa baĢı iĢlerden olması ve gelecekte de önemini koruyacağı düĢüncesi açıklayıcılığı yüksek olan faktörler olarak belirlenmiĢtir.
FULL TEXT (PDF): 
PDF icon arastrmx_194000_4_pp_67-85.pdf
  • 8
67-85
  • Turkish

JEL Codes:

REFERENCES

References: 

AHMADI, M., M.M. HELMS ve P. NODOUSHANI (1995), “A Factor-Analytic Approach Profiling Job Selection Differences of Male and Female Accountants”, Managerial Auditing Journal, Vol. Iss:7, 17-24.
AKBULUT, Y. (1999), “Meslek Ahlakı Kriterleri ve Muhasebe Mesleği Üzerine Bir AraĢtırma”, Mödav, Muhasebe Bilim Dünyası Dergisi, Sayı 1.
78 International Journal of Economic and Administrative Studies
Year:4 Number 8, Winter 2012 ISSN 1307-9832
AYBOĞA, H. (2003), “GloballeĢme Sürecinde Ülkemizde Muhasebe Mesleği ve Meslek Mensuplarının Eğitimi”, Marmara Üniversitesi ĠĠBF Dergisi, Cilt 18, Sayı 1.
BROWN, D. (2002). “The Role of Work and Cultural Values in Occupational Choice, Satisfaction, and Success: A Theoretical Statement”. Journal of Counseling & Development, Vol. 80, Winter, 48-56.
CAN, A.V., N.KARACA ve A.GÖKGÖZ (2010), “Balkan Kökenli Muhase-becilerin Muhasebe Mesleğini Seçme Nedenleri Üzerine Bir AraĢtırma: Sakarya Ġli Örneği”, 2. Uluslararası Balkanlarda Sosyal Bilimler Kongresi, Prizen-Kosova.
ÇOLAKLAR H. (2004), “ Profesyonellik ve Kütüphanecilik Mesleği”,
http://www.istanbul.kutuphaneci.org.tr/bulten/2004/mart04.pdf, 25.06.2010.
DĠNÇ, E. (2008), “Meslek Seçiminde Etkili Olan Faktörlerin Ġncelenmesi: Meslek Yüksek Okulu – Muhasebe Programı Üzerine Bir AraĢtırma”, Kocaeli Üni-versitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Cilt:16, Sayı:2, ss: 90-106.
DURER, S. (2010), “Muhasebe Alanında Ders Veren ve AraĢtırma Yapan Akademisyenlerin Meslek Tercihinde Etkili Olan Faktörler”, Marmara Üniversitesi Anket Sistemi, Anket No:240, http://anket.marmara.edu.tr/v2/survey.php?sid=240, 10.02.2010.
DÜZMEN S. (2003), “Muhasebe Mesleğinde Etik”, Zonguldak Karaelmas Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü YayınlanmamıĢ Yüksek Lisans Tezi, Zongul-dak.
GENÇ, G., A. KAYA, M. GENÇ (2007), “Ġnönü Üniversitesi Tıp Fakültesi Öğrencilerinin Meslek Seçimini Etkileyen Faktörler”, Ġnönü Üniversitesi Eğitim Fa-kültesi Dergisi, Güz-2007, 8(14), 49-63.
ĠBĠġ, C. (2002), “Bilgi Çağında Muhasebecilik Mesleğinin Geleceği ve Yeni Muhasebeci Kimliği”, XVII. Türkiye Muhasebe Kongresi, TÜRMOB Yayınları, 199, Ġstanbul.
KUZGUN, Y. (2000), “Meslek DanıĢmanlığı”, DoğuĢ Matbaası, 2. Baskı, Ankara.
ÖMÜRBEK, V. ve H.USUL (2008), “Muhasebe Mesleğinin Seçilmesinde Etkin Olan Etkenlerin Faktör Analiziyle Ġncelenmesi”, Muhasebe ve Finansman Dergisi, Ocak-2008, Sayı:37, 164-173.
PETT, M.A., LACKEY, N.R. ve SULLIVAN, J.J. (2003), “Making Sense Of Factor Analysis”, Sage Pres.
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi 79
Yıl:4 Sayı:8, Kış 2012 ISSN 1307-9832
SARIKAYA, T. ve L.KHORSHID (2009), “Üniversite Öğrencilerinin Mes-lek Seçimini Etkileyen Etmenlerin Ġncelenmesi: Üniversite Öğrencilerinin Meslek Seçimi”, Türk Eğitim Bilimleri Dergisi, Bahar-2009, 7(2), 393-423.
SEVĠĞ, V. (2001), “Meslek Etiği”, http://archive.ismmmo.org.tr/ docs/malicozum/57MaliCozum/05-%2057VeysiSevig.doc, 25.06.2010.
TATLIDĠL, H. (2002), “Uygulamalı Çok DeğiĢkenli Ġstatistiksel Analiz”, Akademi Matbaası, Ankara.
TOKAR, D.M., A.R., FISHER, L.M., SUBICH (1998). “Personality and Vocational Behavior: A Selective Review of the Literature”, Journal of Vocational Behavior, 53, 115-153.
ÜNALAN, ġ. (2001), “Hayatta Önemli Bir Dönüm Noktası: Meslek Seçimi”, Ġlk Adım Dergisi, Ekim – 2001.
YANIKKEREM, E., S.ALTINPARMAK ve G.KARADENĠZ (2004), “Gençlerin Meslek Seçimini Etkileyen Faktörler ve Benlik Saygıları”, Nursing Fo-rum Dergisi, 7(2), 61-62.
YILDIZ F.(2001), “Muhasebe Mesleğinde Meslek Ahlakının Önemi ve Mesleğin Saygınlığını Azaltan Etmenler”, Trakya Üniversitesi Bilimsel AraĢtırma Dergisi Sosyal Bilimler C Serisi, Cilt 1, Sayı: 2.

Thank you for copying data from http://www.arastirmax.com