Occupational Problems Of Midwife And Nurses And Relation With Anksiyete
Journal Name:
- Süleyman Demirel Üniversitesi Tıp Fakültesi Dergisi
Key Words:
Keywords (Original Language):
Author Name | University of Author | Faculty of Author |
---|---|---|
Abstract (2. Language):
In this study, problems of midwifes and nurses, who work at a clinic or afield, and their solution affers about these problems and their anxiety conditions have been researched. All personels of medical faculty (n:95), İsparta Maternity Hospital (n:60), and five village clinics which are in dowtoon and chosen randomly,(n:55) have been included in this research. 175 people out of research group have been arrived. Inquiry form, which used to get data included socio-demographic peculiarities, their occupational problems and their solution offers about these problems. In addition, in the inquiry STAI-I1 included continuous anxiety scale. Ki-square and t tests have been used in statistical
analysis. It is esteblished that, 69.1% members of research group are marled, 30.3% members of research group are single, 38.1% members of research group are graduate from a health high school, 4.6% members of research group are graduate from nursing Institution of higher education. The age avarege of all group members has been discovered as (28.5±5.4) and age avarage of Medical Faculty personnels was younger (24.5±3.9) than other hospitals personnels. The other problems and solution offers, which are located in the inquiry have been determined with their percentage. Continuous anxiety point avarage of research group has been discovered as (47.8±6.4). It was seen that, this mark didn't change meaningfully as to foundation job, age and working time of a personnel. As a result, the most important problem had been discovered as lacking of education and working as uninterested in patients. It is discovered as a solution offer that definiting standarts in education and transferring education from schools to working areas. Moreover, the anxiety works of cases have been discovered high.
Bookmark/Search this post with
Abstract (Original Language):
Bu çalışmada klinikte ve sahada çalışan ebe ve hemşirelerin karşılaştıkları sorunlar ve bunlara getirdikleri çözüm önerileri ile anksiyete durumları incelendi. Tıp fakültesi (n=95) ve İsparta Doğumevi (n-60) hastaneleri ile rasgele seçilen il merkezindeki beş sağlık ocağındaki (n=55) personelin tümü araştırma kapsamına alındı. Araştırma grubunun 175'ine (%83.3) ulaşıldı.Veri toplamada kullanılan anket formu sosyo-demoğrafik özellikleri, mesleki sorunları ve çözüm önerilerini içerdi. Ayrıca ankette STA1-1I süreklilik kaygı ölçeğine yer verildi. İstatistiksel analizde ki-kare ve t testleri kullanıldı. Araştırma grubundakilerin %69.1'i evli, %30.3'ü bekar, %38.1'i Sağlık Meslek Lisesi mezunu, %4.6'sı Hemşirelik Yüksek okulu mezunu olduğu tespit edildi. Tıp Fakültesinde çalışanlar daha genç (24.5 ± 3.9) olmak üzere tüm grubun yaş ortalaması (28.5 ± 5.4) bulundu. Ankette yer alan diğer sorunlar ve çözüm önerilerinin yüzdeleri ile kurumlara göre dağılımları tespit edildi. Araştırma grubunda sürekli anksiyete puanı ortalaması (47.8 ± 6.4) bulundu. Bu puanın çalıştığı kuruma, mesleğine, yaşa ve çalışma süresine göre anlamlı olarak değişmediği görüldü. Sonuçta en önemli sorun okullarda alınan eğitimin yetersizliği ve hasta merkezli değil iş merkezli çalışma olduğu ve çözüm önerisi olarak da eğitimde standartların belirlenmesi ve okullardaki eğitimin çalışma ortamına aktarılması gerekliliği tespit edildi. Ayrıca olguların anksiyete puanları yüksek bulundu.
- 2
12-20