Fundamentals of Management in East: An Assessment on Nizamü’l Mülk’ Siyasetname
Journal Name:
- Siyaset, Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi
Keywords (Original Language):
| Author Name | University of Author | Faculty of Author |
|---|---|---|
Abstract (2. Language):
The purpose of this research is to provide a descriptive framework on the basis of the perception of the concept of "management" in the East. In order to achieve this purpose, a comprehensive analysis was performed on the " Nizamü'l Mülk' Siyasetname" which is one of the most impressive sources of the history of management in the East and Nizamü'l Mülk's point of view regarding the management was evaluated. In the research using qualitative research method, the translation of "Siyasetname" in Turkish was analyzed by qualitative data analysis methods. In this context, based on the concepts, methodologies and conclusions about the management reached by Nizamü'l Mülk, 44 subjects and 9 themes related to the principles of management in the East have been identified. These subjects and themes are similar in terms of logical fiction with many subjects discussed in modern management understanding, but different in some subjects and offer interesting point of views.
Bookmark/Search this post with
Abstract (Original Language):
Bu araştırmanın amacı “yönetim” kavramının Doğu’daki algılanışının temelleri üzerine betimleyici bir çerçeve sunmaktır. Bu amacın gerçekleştirilmesi için Doğu’da yönetim tarihinin en etkileyici kaynakları arasında gösterilen “Nizamü’l Mülk’ün Siyasetnamesi” üzerinde kapsamlı bir analiz yapılmış ve yönetim ile ilgili bakış açısı (paradigma) değerlendirilmeye çalışılmıştır. Nitel araştırma yönteminin kullanıldığı araştırmada, eserin Türkçe tercümesi nitel veri analiz yöntemleriyle tahlil edilmiştir. Bu kapsamda Nizamü’l Mülk’ün yönetim hakkında; kullandığı kavramlar, fikirlerini savunma metodolojisi ve ulaştığı sonuçlara dayanarak Doğu’da yönetimin esasları ile ilgili 44 konu ve 9 tema tespit edilmiştir. Elde edilen bu konu ve temalar, modern yönetim anlayışında tartışılan birçok konu ile mantıksal kurgu açısından benzer özellikler taşırken bazı konularda ise farklılaşmakta, yeni bakış açılarının oluşmasına kapı aralamaktadır.
FULL TEXT (PDF):
- 4