You are here

SINAVLARA GÖZETMEN ATAMA PROBLEMLERİNİN ÇALIŞMA SAYFALARI İLE OPTİMİZASYONU

SPREADSHEED BASED OPTIMIZATION OF EXAMINATION SCHEDULING PROBLEMS

Journal Name:

Publication Year:

Abstract (2. Language): 
Staff scheduling process requires special care by the responsible personnel of the university and also it is perpetual. Literature review revealed that examination scheduling problems are solved by using complex systems which requires access to database of Registrar’s Office or by pure mathematical models. Literature review also revealed that scheduling problems have not been modeled with spreadsheets. To fill this gap in the literature, this study suggests that examination scheduling problems can be modeled and also solved by spreadsheets of Microsoft Excel™. A spreadsheet is modeled using the actual data belong to Kilis 7 Aralik University Faculty of Economics and Administrative Sciences, 2014-2015 Spring midterm exams. Then the model is solved by Solver Toolbox. The results indicate that scheduling by spreadsheet produced objective and faster results.
Abstract (Original Language): 
Sınavlara gözetmen atama işlemi üniversite personeli için dikkat gerektiren ve süreklilik arz eden bir uğraştır. Literatürde yapılan çalışmalar incelendiğinde personel çizelgeleme probleminin öğrenci işleri bilgi sistemi ile bağlantılı olan veri tabanlarını kullanan gelişmiş sistemler yardımıyla veya matematiksel modeller yardımıyla çözüldüğü belirlenmiştir. İnceleme sonucunda sınavlara gözetmen atama problemlerinin çalışma sayfaları ile modellendiği bir çalışmaya rastlanmamıştır. Literatürdeki bu açığı kapatmak için, bu çalışmada gözetmen atama probleminin Microsoft Excel™ çalışma sayfası ile çözülmesi önerilmektedir. Kilis 7 Aralık Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi 2014-2015 Bahar dönemi ara sınavarına gözetmen atama problemine ilişkin veriler yardımıyla bir çalışma sayfası modellenmiştir. Daha sonra çözücü araç kutusu yardımıyla gözetmen atamaları gerçekleştirilmiştir. Çalışma sonunda sınavlara gözetmen atama işleminin çalışma sayfasının kullanıldığı durumda objektif ve hızlı bir şekilde yapılabildiği ortaya çıkmıştır.
103
114

JEL Codes:

REFERENCES

References: 

Alfares, H. & Bailey, J. (1997). Integrated project task and manpower scheduling. IIE Transactions, 29:711-717.
Ashley, D. (1995). A spreadsheet optimization system for library staff scheduling. Computers and Operations Research, 22(6):615-624.
Bağ, N, Özdemir, N.M. & Eren T. (2012). 0-1 Hedef programlama ve ANP yöntemi ile hemşire çizelgeleme problemi çözümü. International Journal of Engineering Research and Development, 4(1):2-6.
Bergh, J. V. D., Belien, J., Bruecker, P.D. & Demeulemeester, E. (2013). Personnel scheduling: A literature review. European Journal of Operational Research, 226():367-385.
Blöchliger, I. (2004). Modeling staff scheduling problems. A tutorial. European Journal of Operational Research, 158:533-542.
Boysen, N. & Fliedner, M. (2011). Scheduling aircraft landings to balance workload of ground staff. Computers & Industrial Engineering, 60:206-217.
Brucker, P., Qu, R. & Burke, E. (2011). Personnel scheduling: Models and complexity. European Journal of Operational Research, 210. 467-473.
Brunner, J. O. & Edenharter, G. M. (2011). Long term staff scheduling of physicians with different experience levels in hospitals using column generation. Health Care Management Science, 14:189-202.
Ernst, A.T., Jiang, H., Krishnamoorthy, M. & Sier, D. (2004). Staff scheduling and rostering: A review of applications, methods and models. European Journal of Operational Research, 153:3-27.
Gerşil, M. & Palamutçuoğlu, T. (2013). Ders çizelgeleme probleminin melez genetik algoritmalar ile performans analizi. Niğde Üniversitesi İİBF Dergisi, 6(1):242-262.
Günther, M. & Nissen, V. (2010). Sub-daily staff scheduling for a logistics service provider. Künstl Intell., 24:105-113.
Kağnıcıoğlu, C.H. & Yıldız, A. (2006). 0-1 tamsayılı bulanık hedef programlama yaklaşımı ile sınav görevi atama probleminin çözümü. Anadolu Üniversitesi Bilim ve Teknoloji Dergisi, 7(2):431-429.
Karaatlı, M. & Güngör, İ. (2010). Hemşire çizelgeleme sorununa bir çözüm önerisi ve bir uygulama. Alanya İşletme Fakültesi Dergisi, 2(1):22-52.
Khan, M. R. & Lewis, D. A. (1987). A network model for nursing staff scheduling. Zeitschrift für Operations Research, 31:B161-B171.
Köçken, H.G., Özdemir, R. & Ahlatcıoğlu, M. (2014). Üniversite ders zaman çizelgeleme problemi için ikili tamsayılı bir model ve bir uygulama. İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi, 43(1):28-54.
Min, H. (1987). A disaggregate zero-one goal programming model for the flexible staff scheduling problem. Socio-Economic Planning Sciences, 21(4):271-282.
Niğde Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Temmuz, 2016; 9(3)
113
Öztürkoğlu, Y. & Çalışkan, F. (2014). Hemşire çizelgelemesinde esnek vardiya planlaması ve hastane uygulaması. Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 16(1):115-133.
Sadjadi. S.J., Soltani, R., Izadkhah, M., Seberian, F. & Darayi, M. (2011). A new nonlinear stochastic staff scheduling model. Scientia Iranica. Transactions E: Industrial Engineering, 18(3):699-710.
Sarin, S. C. & Aggrawal, S. (2001). Modeling and algorithmic development of a staff scheduling problem. European Journal of Operational Research, 128:558-569.
Sungur, B. (2008). Bir güzellik salonunun tur çizelgeleme problemi için karma tamsayılı hedef programlama modelinin geliştirilmesi. İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi, 37(1):49-64.
Ulucan, A. & Eryiğit. M. (2004). Hava taşımacılığı planlamasında yöneylem araştırması modellerinin kullanımı. Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Dergisi, 59(4):227-248.
Yaldır, A. & Baysal, C. (2012). Evrimsel hesaplama tekniği kullanarak sınav takvimi otomasyon sistemi geliştirilmesi. Pamukkale Üniveristesi Mühendislik Bilimleri Dergisi, 28(2):105-122.

Thank you for copying data from http://www.arastirmax.com