THE IMPACT OF FOREIGN DIRECT INVESTMENTS ON EMPLOYMENT AS A SOCIAL POLICY INSTRUMENT
Journal Name:
- İstanbul Üniversitesi Sosyoloji Konferansları Dergisi
Keywords (Original Language):
| Author Name |
|---|
Abstract (2. Language):
Unemployment is one of the most important socio-economic problems in Turkey and it is expected that increasing foreign investments would be helpful in alleviating this problem. There had been severe sensitivity on this issue in recent years and it is aimed to raise the foreign capital inflows by providing important conveniences and advantages to foreign investors via Foreign Capital Law revision made in 2003.Although previously foreign direct investments (FDI) have clustered in developed countries since a few decades, developing countries have also started to increase their shares of global FDI. The evidences obtained from the researches made for different countries revealed the existence of a significant long run relationship between FDI and employment. There are examples however, contradicting these relationship. It can be thought that this may arise from the characteristics of particular countries.
In this paper, the FDI inflows-employment nexus analyzed for the case of Turkey, using lime series methods. The results suggest that there is no significant interaction between FD! and employment in Turkey which is a point that has important implications for policy makers of this country.
Bookmark/Search this post with
Abstract (Original Language):
Türkiye'de işsizlik yıllardır önde gelen sosyo-ekonomik sorunlardan biridir ve artan yabaneı yatırımların sorunun hafifleülmesinc yardımcı olacağı genel kabul gören bir beklentidir. Bu konuda son yıllarda ciddi bir hassasiyet oluşmuş, 2003 yılında Yabancı Sermaye Kanunu'nunda yapılan revizyonla yabancı yatırımcılara önemli kolaylık ve avantajlar sağlanarak yabancı sermaye girişinin artırılması hedeflenmiştir.
Doğrudan yabancı yatırımlar (DYY) önceleri daha ziyade gelişmiş ülkelerde yoğunlaşırken son birkaç onyıldan beri gelişmekte olan ülkeler de küresel DYY pastasından gitgide daha fazla pay almaya başlamışlardır. Farklı ülkeler için yapılan analizlerde DYY ile istihdam arasında genellikle anlamlı ve olumlu bir uzun dönem ilişkisine ulaşılmakla birlikte iki değişken arasında herhangi bir nedenselliğe rastlanmayan örnekler de vardır. Bu sonucun ülkelerin kendilerine has yapısal karakteristiklerden kaynaklandığı düşünülebilir.
Bu çalışmada da, Türkiye'de DYY girişleri ile istihdam arasındaki ilişki zaman serileri yöntemleri kullanılarak araştırılmıştır. Elde edilen bulgular Türkiye'de DYY ile istihdam arasında anlamlı bir etkileşim bulunmadığını göstermektedir.
FULL TEXT (PDF):
- 36
94-114