EXPLORING SOCIAL ENTREPRENEURS’ ENTREPRENEURSHIP AND TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP PERCEPTIONS
Journal Name:
- Girişimcilik ve Kalkınma Dergisi
Key Words:
Keywords (Original Language):
| Author Name |
|---|
Abstract (2. Language):
This study performed to investigate the presence of the
diversities, if any, among entrepreneurs, transformative leadership and
social entrepreneurship perceptions according to the demographic characteristics (age, gender, marital status, educational background,
professional time) and organisation data (type of non-governmental
organisation, work area of non-governmental organisation) of leaders of
Non-Governmental Organisations involving in social entrepreneurship
activities in Turkey. Survey performed on the presidents of the
foundations and associations activating on Family, Environment,
Children, Education, Handicappeds, Women, Health and Welfare fields in
Turkey. Data collected by means of questionnaire. 14 hypothesis
developed for the survey and Independent Double Sampling t-Test,
Turkey HSD test and One-Way Analysis of Variance (ANOVA) are used.
Findings reached at the end of performed survey; according to the
demographic characteristics of social entrepreneurship perception for
charisma and creation of social values of females found higher than the
male social entrepreneurs, highest age for willingness to take risks
determined in range of 40-49 years old group, social entrepreneurs with
associate degree found the lowest creating social value perception, the
level of benefiting from social networks of social enterpreneur leaders
with doctoral degree are found higher than the high school,
undergarduate and postgraduate social entrepreneurs. Finding reached is
that the willingness to take risk tendency of the presidents of the
associations intended for organisation informations found higher than
president of the foundations.
Bookmark/Search this post with
Abstract (Original Language):
Bu çalışma, Türkiye’de sosyal girişimcilik faaliyetlerinde bulunan
Sivil Toplum Kuruluşu liderlerinin; demografik özelliklerine (yaş, cinsiyet,
medeni durum, eğitim durumu, çalışma süresi) ve örgüt bilgilerine (STK
türü, STK çalışma alanı) göre girişimcilik, dönüştürücü liderlik ve sosyal
girişimcilik algılamaları arasında farklılık olup olmadığını araştırmak
amacıyla yapılmıştır. Araştırma Türkiye’de Aile, Çevre, Çocuk, Eğitim,
Engelliler, Kadın, Sağlık ve Yardım alanlarında faaliyette bulunan vakıf ve
derneklerin liderleri üzerinde yapılmıştır. Veriler anket yoluyla toplanmıştır.
Araştırma için 14 adet hipotez geliştirilmiş olup bu hipotezlerin test
edilmesinde; Bağımsız Çift Örneklem t-Testi, Tukey HSD testi ve Tek
Yönlü Varyans Analizi (ANOVA) kullanılmıştır. Yapılan araştırma
sonucunda sosyal girişimci liderlerin demografik özelliklerine göre; kadın
sosyal girişimci liderlerin karizma ve sosyal değer yaratma algısının erkek
sosyal girişimci liderlerden daha yüksek olduğu, risk alma eğilimi en
yüksek olan yaş grubunun 40-49 yaş aralığındakiler olduğu, sosyal değer
yaratma algısı en düşük olan sosyal girişimci liderlerin ön lisans
mezunlarının olduğu, doktora mezunu sosyal girişimci liderlerin sosyal
ağlardan faydalanma düzeyinin lise, lisans ve yüksek lisans mezunu
olanlardan daha yüksek olduğu bulunmuştur. Sosyal girişimci liderlerin
örgüt bilgisine yönelik olarak; dernek başkanı olan sosyal girişimci
liderlerin risk alma eğiliminin vakıf başkanı olanlardan daha yüksek
olduğu bulgusuna ulaşılmıştır.
FULL TEXT (PDF):
- 1
103-128