BİR KARİYER TERCİHİ OLARAK GİRİŞİMCİLİKTE DIŞSAL FAKTÖRLERİN ETKİSİ: SAKARYA ÖRNEĞİ
Journal Name:
- Girişimcilik ve Kalkınma Dergisi
Key Words:
Keywords (Original Language):
| Author Name | University of Author | Faculty of Author |
|---|---|---|
Abstract (2. Language):
Enterpreneurship that has a growing importance for the economic
development is the preference of career and awareness on this issue must
be increased. In terms of decreasing unemployment and contributing the idle resources, enterpreneurship should be preferred by individuals and also
encouraged by the government. There are many factors that push individuals
to become entrepreneurs. The main ones are culture, education status,
positive or negative effects of family, social environment, economic situation,
legal, political and administrative factors. With taking risks and braving some
difficulties enterpreneurships become successful and it will provide
increasing the number of people who is establishing their own job will be
called as “employee” rather than “employer”. This will be possible with
dissemination of enterpreneurship culture and encouraging them.
Study consists of two parts. The first part is a conceptual framework
constructed by using secondary data shows historical development and
current reflection of career and enterpreneurship concept and also shows the
point, and the position of our country in the world of entrepreneurship and in
Turkey are given. In addition, the external factors, institutions and support
mechanisms which allows sustainable enterpreneurship career are included.
In the second part covering those who choose entrepreneurship as a career
and findings of this research is evaluated. Abstract (Original Language):
Girişimcilik, ülkemizin ekonomik kalkınması için önemi her geçen
gün artan bir kariyer tercihidir ve bu konudaki farkındalık artırılmalıdır.
İşsizliğin azaltılması ve atıl kaynakların ekonomiye kazandırılmasına katkı
sağlaması bakımından girişimcilik; bireyler tarafından tercih edilmeli, devlet
tarafından da özendirilmelidir. Bireyleri girişimci olmaya iten birçok faktör
vardır. Bunlardan başlıcaları; kültür, eğitim durumu, ailenin olumlu/olumsuz
etkisi, sosyal çevre, ekonomik durum, yasal, siyasal ve idari faktörlerdir.
Girişimciler; risk üstlenerek, birtakım zorluklara göğüs gererek başarılı
oldukça toplumda da kendi işini kuran, “işgören” değil de “işveren” insanların
sayısı artacaktır. Bu da girişimcilik kültürünün yaygınlaştırılmasıyla,
girişimcilerin teşvik edilmesiyle mümkün olacaktır.
Çalışma iki bölümden oluşmaktadır. İlk bölümde ikincil verilerden
yararlanılarak kavramsal bir çerçeve oluşturularak kariyer ve girişimcilik
kavramlarının tarihsel gelişimleri ve günümüzdeki yansımalarına, Türkiye’de
girişimciliğin geldiği noktaya ve ülkemizin girişimcilik konusunda Dünya’daki
konumuna yer verilmiştir. Ayrıca girişimciliğin sürdürülebilir bir kariyer
olmasında etkili olan dışsal faktörlere ve ülkemizde girişimcileri destekleyen
kurumlara ve destek mekanizmalarına yer verilmiştir. İkinci bölümde ise
girişimciliği bir kariyer olarak tercih eden kişileri kapsayan araştırma ve bu
araştırmanın bulguları yer almaktadır.
FULL TEXT (PDF):
