You are here

İLAHİYAT FAKÜLTESİ ÖĞRENCİLERİNİN ARAPÇA ÖĞRENMEDEKİ MOTİVASYON DÜZEYLERİ (Fırat Ün. İlahiyat Fak. Örneği).

Journal Name:

Publication Year:

Author NameUniversity of AuthorFaculty of Author
Abstract (2. Language): 
In Turkey there are some difficulties of Arabic teaching, both for students and instructors. The lack of motivation in Arabic teaching, as it was the case in every subject, is one of the main problems. In this article, the reasons of the lack of motivation together with other learning difficulties, is assessed by using questionnaires. Based on the results of the questionnaires, some observations and remedies are put forward.
Abstract (Original Language): 
Eğitim, en yalın anlatımla "davranış kazandırma/davranış değiştirme" olarak tanımlanabilir1. Eğitim tanımları bireylerin beklentilerine göre değişmekle birlikte tanımlar göz önüne getirildiğinde üç ortak özellikten söz edilir. Bunlardan birincisi, bireyleri mevcut durumuyla yetersiz kabul etme; ikincisi, A durumundan B durumuna geçme yani davranış değişikliği; üçüncüsü de, bu değişikliğin bir süreç içinde gerçekleşeceğidir2. Davranış kazandırma formal (okulda, planlı) ve informal (sokakta, plansız) şekilde gerçekleşir. Formal şekilde davranış değişikliği genellikle okul denilen binalarda öğrencileri bir araya getirerek belli bir program çerçevesinde, araç gereç kullanarak, öğretmen ve yöneticiler tarafından kazandırılır. Bunun yanında okul çevresi de (veliler, basın gibi) davranış kazandırmada etkilidir3. Davranış kazandırılacak (ya da davranışı değiştirilecek) kişi öğrenci diye tanımlanabilir.
59-74

REFERENCES

References: 

ARIK, İ. A., Motivasyon ve Heyecana Giriş, İstanbul, 1996.
BAŞAR, H., Eğitim Denetçisi, Ankara, 1998.
BRAHAM, J.B., Öğrenen Bir Organizasyon Yaratmak (Çev: Ali Tekcan), İstanbul, 1998.
BURSALIOĞLU, Z., Okul Yönetiminde Yeni yapı ve Davranış, Ankara, 1994.
BÜYÜKKARAGÖZ, S. S., Program Geliştirme "Kaynak Metinler", Konya, 1997.
CÜCELOĞLU, D., İnsan ve Davranışı, Psikolojinin Temel Kavramları, İstanbul, 1994.
DULL, W. L., Supervision: School Leadership Handbook, Ohio, 1981.
EROĞLU, F., Türk Kültüründe Motivasyon, İşletme Dergisi, Atatürk Üniversitesi, Erzurum,
Cilt: 5 Sayı:3-4, l983.
ERDEN, M., Öğretmenlik Mesleğine Giriş, İstanbul, 1998.
GENÇ, N., Amaçlara Göre Yönetim ve Motivasyon, İşletme Dergisi, Atatürk Üniversitesi,
Erzurum, Cilt: 7 Sayı:1-2, l987.
GÜRSEL, M., Okul Yönetimi, Konya, 1997.
MEHMET ZİHNİ EFENDİ, el-Muntahab ve’l-Muktazab fî kavâ‘idi's-sarf ve'n-nahv, İstanbul,
1991.
KOÇAK, Ş., CEBECİ, Z., YENİLMEZ, E., "Tam Öğrenme" Stratejisinin Bilgisayar Destekli
Uygulanması Üzerine Bir Çalışma I, Çukurova Ün. İlahiyat Fak. Dergisi, Cilt: 3, Sayı: 1,
Ocak-Haziran 2003.
PETERS, J. T., & Waterman R. H., Yönetme ve Yükseltme Sanatı (Çev: Selami SARGUT),
Kasım. 1995.
SÜREKLİ, D., TEVRUZ, S., Davranış Düzeltmede Güdü Teorilerinin Katkısı, Endüstri ve
Örgüt Psikolojisi, Ankara, 1997.
TEKİN, H., Eğitimde Ölçme ve Değerlendirme, Ankara, 1987.
TÖREMEN, F., Yönetimsel Motivasyon: Okul Yöneticisinin Kritik Rolü, Eğitim ve Bilim,
2000, Cilt:25, Sayı:116.
YÜKSEL, Ö., İnsan Kaynakları Yönetimi, Ankara, 1998.

Thank you for copying data from http://www.arastirmax.com