EĞİTİM DEPARTMANLARINDAKİ DEĞİŞİM: ŞİRKET ÜNİVERSİTELERİ
CHANGE IN TRAINING DEPARTMENTS: CORPORATE UNIVERSITIES
Journal Name:
- Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Keywords (Original Language):
| Author Name | University of Author | Faculty of Author |
|---|---|---|
Abstract (2. Language):
Number of corporate universities increased in the last years. Corporates request special
training and development programmes, and public universities are sometimes inadequate to meet
this demand. Corporate universites are emerged to fullfill this demand. Corporates wants to create
competetive advantage by empowerment, e-learning and learning organizational skills.
Traditional training departments changed their names as corporate university. In this study, a
theoretical framework about Corporate Universities and difference of these universities from
training departments are presented. Finally suggestions are given for he future studies about
corporate universities in Turkey.Abstract (Original Language):
Şirket üniversiteleri, şirketlerin özel eğitim ve geli tirme taleplerinin kamu üniversitelerinde
sunulan eğitim tarafından karşılanamadığı durumlarda, bir boşluğu doldurmak için son yıllarda
ortaya çıkmıştır. Geleneksel üniversitelerde verilen eğitimlerin piyasanın ihtiyacını karşılama
konusuna yetersiz olması nedeniyle ve sürdürülebilir rekabet avantajı yaratmak amacıyla çalı anlar
ın güçlendirilmesi, bilgi teknolojilerinin kullanılması ve ö renen organizasyon olma zorunluluu
ortaya çıkmı tır. Geleneksel e itim departmanları, isimlerini artık irket üniversitesi olarak
de i tirmektedirler. Bu çalı mada, öncelikle irket üniversitelerinin ne oldu u ve e itim departmanlar
ından farkları ile ilgili teorik çerçeve olu turulmaya çalı ılmı ve sonuç olarak Türkiye.de
şirket üniversiteleri konusunda yapılacak olası çalışmalarla ilgili öneriler getirilmiştir.
