AĞAOĞLU, E.; CEYLAN, M. KASIM, E. ve
MADDEN, T. (2004): “Araştırma Görevlilerinin
Kendi Tükenmişlik Düzeylerine İlişkin
Görüşleri”, Malatya, 13 ncü Ulusal Eğitim
Bilimleri Kurultayı.
BAKKER, A. B.; SCHAUFELI, W. B.;
DEMEROUTI, E.; JANSSEN, P. M. P.; VAN
DER HULST, R. ve BROUWER, J. (2000):
“Using Equity Theory to Examine the Difference
Between Burnout and Depression”, Anxiety,
Stress and Coping, Vol. 13, ss. 247-268.
BARUT, Y. ve KALKAN, M. (2002): “Ondokuz
Mayıs Üniversitesi Öğretim Elemanlarının
Tükenmişlik Düzeylerinin İncelenmesi”,
Ondokuz Mayıs Üniversitesi Eğitim Fakültesi
Dergisi, Sayı 14, ss. 66-77.
CARDINELL, C. (1981): “Burnout? Mid-life
Crisis? Let’s Understand Ourselves”,
Contemporary Education.
CHEMISS, C. (1980): Staff Burnout, Job Stres in
the Human Service, Beverly Hills, California,
Sage Publications.
CORDES, C. L. ve DOUGHERTY, T. W. (1993):
“A Review and an Integration of Research on Job
Burnout”, Academy of Management Review, Vol.
18, ss. 621-656.
DOLUNAY, A. B. (2002): “Genel Liseler ve
Teknik-Ticaret-Meslek Liselerinde Görevli
Öğretmenlerde Tükenmişlik Durumu”, Ankara
Üniversitesi Tıp Fakültesi Mecmuası, Sayı 55,
No. 1.
ERGİN C. (1992): Doktor ve Hemşirelerde
Tükenmişlik ve Maslach Tükenmişlik Ölçeğinin
Uyarlanması. (VII. Ulusal Psikoloji Kongresi
Bilimsel Çalışmaları), Bayraktar, R. ve Dağ, İ.
(Ed.) Ankara: Türk Psikologlar Derneği Yayını,
ss.143-154.
FREUDENBERGER, H. J. (1974): “Staff
burnout” Journal of Social Issues, 30, ss.159-165.
GEURTS, S. ve GRÜNDERMANN, R. (1999):
Workplace Stres and Stres Prevention in Europe.
Preventing Stres, Improving Productivity;
European Case Studies in the Workplace,
Compier, M. ve Cooper, C., (Eds.), London,
Routledge, ss. 9-32.
IZGAR, H. (2001): Okul Yöneticilerinde
Tükenmişlik, Ankara, Nobel Yayın Dağıtım.
KIRILMAZ, A. Y.; ÇELEN, Ü. ve SARP, N.
(2003): “İlköğretim’de Çalışan Bir Öğretmen
Grubunda Tükenmişlik Durumu Araştırması”,
İlköğretim OnLine2, Sayı 1, ss. 2-9.
MASLACH, C. (1982): Burnout, the Cost of
Caring, Englowood Cliffs, New Jersey, Prentice
Hall.
MASLACH, C. ve JACKSON, S. E. (1981): “The
Measurement of Experienced Burnout”, Journal
of Occupational Behaviour, Vol.2, ss. 99-113.
MASLACH, C. ve JACKSON, S. H. (1984):
“Patterns of Burnout Among a National Sample
of Public Contact Workers”, Journal of Health
and Human Resource Administration, Vol. 7, ss.
189-212.
MASLACH, C. ve LEITER M. P. (1997): The
Truth About Burnout: How Organizations Cause
Personal Stress and What to Do About It, San
Francisco, California, Jossey-Bass.
MASLACH, C.; SCHAUFELI, W. B. ve
LEITER, M. P. (2001): “Job Burnout”, Annual
Review of Psychology, Vol. 52, ss. 397-422.
MITCHELL, G. ve HASTINGS, R. P. (2001).
“Coping Burnout and Emotion in Staff Working
in Community Services for People with
Challenging Behaviors”, American Journal on
Mental Retardation, Vol. 106., ss. 448-459.
ÖZDEMİR, A. K.; ÖZDEMİR, H. D.; COŞKUN,
A. ve ÇINAR, Z. (1999): “Diş Hekimliği
Fakültesi Öğretim Elemanlarında Mesleki
Tükenmişlik Ölçeğinin Değerlendirilmesi”,
23
Cumhuriyet Üniversitesi Dişhekimliği Fakültesi
Dergisi, Cilt 2, Sayı 2, ss. 98-104.
PINES, A. M. (1993): Burnout. Handbook of
Stres: Theorical and Clinical Aspects,
Goldberger, L. ve Breznitz, S.(Eds.), New York,
The Free Press, ss. 386-402.
RICE, P. L. (1992): Stres and Health, Pacific
Grove, California, Brooks/Cole Publishing.
ROSE, J. (1995): “Stress and Residential Staff:
Towards An Integration of Existing Research”,
Mental Handicap Research, Vol. 8, ss. 220-236.
ROSE, J. (1999): “Stress and Residential Staff
Who Work with People Who Have An
Intellectual Disability: A Factor Analitic Study”,
Journal of Intellectual Disability Research, Vol.
43, ss. 268-278.
WRIGHT, T. A. ve BONETT, D. G. (1997):
“The Contribution of Burnout to Work
Performance”, Journal of Organizational
Behavior, Vol. 18, ss. 491-499.
WRIGHT, T. A. ve CROPANZANO, R. (2000):
“Psychological Well-being and Job Satisfaction as
Predictors of Job Performance”, Journal of
Occupational Health Psychology, Vol. 5, ss. 84-
94.
Thank you for copying data from http://www.arastirmax.com