You are here

Home » Content

Türk Kalkınma Planlarında Sağlık İnsan Gücü Planlaması

Health Manpower Planning in Turkish Development Plans

Journal Name:

  • Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi

Publication Year:

  • 2012

Key Words:

Keywords (Original Language):

Author NameUniversity of AuthorFaculty of Author
Abstract (2. Language): 
Health manpower planning is process that includes macro and micro planning, manpower supply and requirement, manpower distribution, personnel standards, job description, job requirements and establishing control structures related all these. Since being established the State Planning Organization has been applied nine five-year development plan. Plans in the 1960s can be said to outweigh direction of statism, in 1960-1980 mixed economy and in 1980-2000 liberal. In this study since 1963 applied objectives of the planning of health manpower in the nine development planning is evaluated.
Bookmark/Search this post with
Abstract (Original Language): 
Sağlık insan gücü planlaması, makro ve mikro planlamayı, insan gücü arz ve ihtiyacını, insan gücü dağılımını, personel standartlarını, görev tanımlarını, görev ihtiyaçlarının belirlenmesini ve tüm bunlarla ilgili denetim yapısını kurmayı kapsayan bir süreçtir. Devlet Planlama Teşkilatı’nın kurulduğu tarihten bugüne kadar dokuz Beş Yıllık Kalkınma Planı uygu¬lamaya konulmuştur. 1960’lı yıllardaki planların devletçilik; 1960-1980 planları karma ekonomi; 1980-2000 planlarının liberal yönünün ağır bastığı söylenebilir. Çalışmada 1963 yılından günümüze kadar uygulamaya konulan dokuz kalkınma planında sağlık insan gücü planlamasına yönelik hedefler değerlendirilmiştir.
FULL TEXT (PDF): 
PDF icon arastirmax-turk-kalkinma-planlarinda-saglik-insan-gucu-planlamasi.pdf
  • 2
45-59
  • Turkish

JEL Codes:

REFERENCES

References: 

Dikmetaş, Elif; İnan, Nesrin (2000), “Sağlık İnsangücü Planlaması”, I. Ulusal
Sağlık İdaresi Kongresi, 20-21 Mayıs, Ankara
DPT (Devlet Planlama Teşkilatı) (1963), Birinci Beş Yıllık Kalkınma Planı
(1963-1967), T.C. Başbakanlık Devlet Planlama Teşkilatı Müsteşarlığı,
Ankara, http://ekutup.dpt.gov.tr/plan/plan1.pdf, Erişim Tarihi: 20.03.2012
DPT (1968), İkinci Beş Yıllık Kalkınma Planı (1968-1972), T.C. Başbakanlık
Devlet Planlama Teşkilatı Müsteşarlığı, Ankara,
http://ekutup.dpt.gov.tr/plan/plan2.pdf, Erişim Tarihi: 20.03.2012
DPT (2000), Uzun Vadeli Strateji ve Sekizinci Beş Yıllık Kalkınma Planı (2001-2005), T.C. Başbakanlık Devlet Planlama Teşkilatı Müsteşarlığı, Ankara
DPT (2001), Sekizinci Beş Yıllık Kalkınma Planı Sağlık Hizmetlerinde Etkinlik
Özel İhtisas Komisyonu Raporu, T.C. Başbakanlık Devlet Planlama
Teşkilatı Müsteşarlığı, DPT: 2561 - ÖİK: 577 DPT, Ankara
http://ekutup.dpt.gov.tr/saglik/oik 577.pdf , Erişim Tarihi: 20.03.2012
DPT (2006), Dokuzuncu Beş Yıllık Kalkınma Planı (2007-2013), Resmi Gazete:
26215, T.C. Başbakanlık Devlet Planlama Teşkilatı Müsteşarlığı, Ankara,
http://ekutup.dpt.gov.tr/ plan/plan9.pdf, Erişim Tarihi: 20.03.2012
Hall, Thomas; Mejia, Alfonso (1978), Health Manpower Planning: Principles,
Methods, Issues, World Health Organization, Genava,
http://whqlibdoc.who.int/publications/924154130X_%28ch1-ch6%29.pdf,
Erişim Tarihi: 12.02.2012
İşlek, Nuray (2005), Hemşirelik Hizmetlerine İlişkin İşyükü Analizine Dayalı
İnsangücü Planlaması: Klinik Ölçeğinde Bir Uygulama, Hacettepe
Üniversitesi Sağlık Bilimleri Enstitüsü Sağlık Kurumları Yönetimi
Programı, Bilim Uzmanlığı Tezi, Ankara
Kavuncubaşı, Şahin; Yıldırım, Selami (2010), Hastane ve Sağlık Kurumları
Yönetimi, Siyasal Ki tabevi, 2. Baskı, Ankara.
Kılıç, Mustafa; Tunç, Şebnem (2004), “İnsan Kaynakları Planlaması Açısından
Doğu ve Güneydoğu Anadolu Bölgelerinde Çalışan Hekimlerin Sorunları
ve Memnuniyet Durumlarının Değerlendirilmesi”, Sağlık İdaresi Dergisi,
Cilt:7, Sayı:1, Ankara
Kolehmainen-Aitken, Riitta-Liisa (1993), Human Resources Planning; Issues and
Methods, Department of Population and International Health Harvard
School of Public Health Boston, Massachusetts,
F. Şantaş, Ö. Özer ve Ü. Çıraklı, Cilt: 2, Sayı: 2, ss. 45-59, Güz 2012
59
http://sphweb.sph.harvard.edu/ihsg/publications/pdf/No-1.PDF, Erişim
Tarihi: 12.02.2012
O’Brien-Pallas, Linda; Birch, Stephen; Baumann, Andrea; Murphy, Gail Tomblin
(2001), Integrating Workforce Planning, Human Resources and Service
Planning, Human Resources for Health Development Journal (HRDJ) Vol.
5 No. 1 – 3, http://www.who.int/hrh/en/HRDJ_5_02.pdf, Erişim Tarihi:
10.01.2012
Özsarı, Salih Haluk (1994), Türkiye’de Sağlık İnsangücü Planlaması: Sağlık
Bakanlığı’nda Bir Uygulama, Hacettepe Üniversitesi Sağlık Bilimleri
Enstitüsü Sağlık Kurumları Yönetimi Bilim Uzmanlığı Tezi, Ankara
Sağlık Bakanlığı (1996), Sağlık İnsangücü Mevcut Durum Raporu, Sağlık
Bakanlığı Sağlık Projesi Genel Koordinatörlüğü, Ankara
Sağlık Bakanlığı (2002), Mevcut Durum Raporu Sağlık Reformu Projesi, Sağlık
Bakanlığı Sağlık Projesi Genel Koordinatörlüğü, Ankara
Sağlık Bakanlığı; Yüksek Öğretim Kurulu (2008), Türkiye Sağlık İnsangücü
Durum Raporu, Yayın No:739, Ankara: Sağlık Bakanlığı Yayınları.
Sönmez, Azize (1991), Hastanelerde İnsangücü Planlaması ve Ankara Numune
Hastanesi Hızır Acil Servisindeki Uygulamalar, Hacettepe Üniversitesi
Sağlık Bilimleri Enstitüsü Sağlık Kurumları Yönetimi Programı Bilim
Uzmanlığı Tezi, Ankara
Şener, Olgun (2005), Türkiye’de 1980 Sonrası Sağlık Politikaları, Türkiye ve
Ortadoğu, Amme İdaresi Enstitüsü Kamu Yönetimi Yüksek Lisans
Programı Yüksek Lisans Tezi, Ankara.

Thank you for copying data from http://www.arastirmax.com