Buradasınız

Anasayfa » Content

OKUL YÖNETİCİLERİ VE ÖĞRETMENLERE GÖRE ÖRGÜT KÜLTÜRÜ

Journal Name:

  • Marmara Üniversitesi Eğitim Bilimleri Dergisi

Publication Year:

  • 1999
Author NameUniversity of AuthorFaculty of Author
Bookmark/Search this post with
Abstract (Original Language): 
Birçok sosyal bilimin temel kavramlarından biri olan kültür hakkında pek çok araştırmalar yapılmış, görüşler ileri sürülmüştür. Geniş anlamıyla kültür, insanların içinde yaşadığı sosyal çevre ve şartlarda Kültürün özü geleneksel düşünceler ve değerlerdir. Kültür bir sosyal grubunun kimliği Aynı zamanda, insanların davranışlarını sınırlayan kurallar bütünüdür. Kültür, sosyal grubun kökleri geçmişte olan ve halen sürdürülen paylaşımları ifade eder. Eski üyelerin yeni üyelere aktardıkları kurallar bütünü olan kültür, diğer taraftan yeni katılan üyelerden de etkilenerek değişebilir. Kültür, korumacı bir fonksiyon içerirken, zaman içinde belki yavaş ama sürekli bir değişim gösterir. Bu özelliği ile de kalıcılığın hem değişimin dinamiklerini barındırır. 1930'lardan itibaren kültür, örgütsel davranış bilim dalının bir kavramı olar çalışmalara konu olmuştur. Ancak 1980'li yıllara varıncaya kadar yapılan çalışmalar antropolojik yaklaşım ağır basmıştır. 19701i yıllarda batı ekonomilerinin ve işletmelerin yaşadığı durgunluğa çözüm yolları aranırken örgütte rasyonel yaklaşımla belirlenemeye öğelerin de olduğu fark edildi. Bu noktada örgütsel kültür çağdaş niteliğine kavuştu.
FULL TEXT (PDF): 
PDF icon arastirmax-okul-yoneticileri-ogretmenlere-gore-orgut-kulturu.pdf
  • 11
247
264
  • Turkish

REFERENCES

References: 

Bateiaan Y. Volkert, Organizational Culture and Strategy. A study of Cultural Influences on the formulation of strategies, Goals and objectives on Two Companies, Thesis Publishers, Amsterdam : 1993.
Berger, P.L. ve Luckmann, T. The Social Construction of Reality, Garden City, NY, Doupleday, 1966.
Broms. H, ve Gahmberg, H., "Communication to the Self in Organizations and Cultures", Adminietrative Science Quartely, 28: s. 482-495, 1983.
Deal, T.E. ve Kennedy A.A, Corporate Cultures, The Rites and Ritvals of Corporete Life, Reading M.A. Addison-Welsey: 1982.
Furnham, Adrian ve Gunter Borrie, Corporate Assesment Auditing a Company"8Personality, Roudledge Publishers, New York: 1993.
Greiner, L. E. "Evoluation and Revoluation as Organizations Grow", Harvard Business Review, July / August, 1972, s. 37-42.
Ölçüm, Münevver. Okul Yöneticileri ve Öğretmenlere Göre örgüt Kültürü. (Yayınlanmamış Doçentlik Araştırması), İstanbul: 1996.
Schein, Edgar H. Organizational Culture and Leadership. Second Edition, Jossey-Bass Publishers, San Francisco: 1992.
Tosi, L. Henry; Rizzo, R. John ve Carroll, Stephan. Managing Organizational Behaviour. Blackwell Publishers, Cambridge, Massachusetts: 1994.
Weick, K.E., The Social Psyhology of Organizing, Reading M. A., Addison,
Wesley, 1979.

Thank you for copying data from http://www.arastirmax.com