Buradasınız

Search Publications

Displaying 1 - 18 of 18


Değişim Sürecinde Ortaya Çıkan Direnci Önlemede Duyguların Yönetiminin Önemi: Hizmet İşletmeleri Açısından Bakış	Optimum Ekonomi ve Yönetim Bilimleri Dergisi
Bilgi Teknolojisi Benimsenmesi ve İnsan Kaynakları Yönetimi İlişkisi: Eskişehir Örneği	Siyaset, Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi
Yöneticilerin Bakış Açılarından Aydın Organize Sanayi Bölgesi İşletmelerinin Kurumsal Sosyal Sorumluluk Yaklaşımları	International Journal of Academic Value Studies
BİLGİ İFŞASI (WHISTLEBLOWING) VE DENETİM	Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
Kamu Görevlisi Kavramı Açısından Geçici Köy Korucuları	Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Hizmet İçi Eğitim Programlarının Kamu Çalışanlarının Motivasyonuna Etkisi: Eti Maden İşletmelerinde Bir Uygulama	Optimum Ekonomi ve Yönetim Bilimleri Dergisi
Türk Polis Teşkilatı’ndaki Ödüllendirme Sistemi Üzerine Bir Araştırma	International Journal of Academic Value Studies
İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ ÖĞRENCİLERİNİN Bİ-REYSEL KARİYER PLANLAMALARINA ETKİ EDEN FAKTÖRLER: KİLİS 7 ARALIK ÜNİVERSİTESİ ÖRNEĞİ	Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
Otel İşletmelerinde Sosyal Sorumluluk Uygulamalarının Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma	Celal Bayar Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Türk Kalkınma Planlarında Sağlık İnsan Gücü Planlaması	Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Kamu Hastanelerinde Çalışan Hemşirelerin Tükenmişlik Düzeylerine Etki Eden Bazı Demografik Özelliklerin CHAID Analizi İle İncelenmesi	Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Liderlik Davranışı, Örgütsel Yaratıcılık ve İşgören Performansı Arasındaki İlişkilerin İncelenmesi: Uşak'ta Bir Araştırma	Celal Bayar Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Hemşirelerin Stres Seviyesine Etki Eden Faktörlerin Öncelik Sırasının Çok Kriterli Karar Verme Tekniği ile Belirlenmesi	Optimum Ekonomi ve Yönetim Bilimleri Dergisi
Kamu Çalışanlarının Tükenmişlik Düzeyleri İle Örgütsel Adalet Algıları Arasındaki İlişkinin İncelenmesi: Sakarya SGK Örneği	Siyaset, Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi
MUHASEBE VE FİNANSMAN ÖĞRETİM ÜYELERİNİN TÜKENMİŞLİK SEVİYELERİNİN KOPENHAG TÜKENMİŞLİK ENVANTERİ İLE BELİRLENMESİNE YÖNELİK BİR ALAN ARAŞTIRMASI	Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
ÖRGÜTSEL BAĞLILIĞIN IŞKOLİKLİK ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: GÖRGÜL BİR ARAŞTIRMA	Niğde Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
BİREY ORGUT UYUMUNUN DUYGUSAL EMEK ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ: HEMŞİRELER ÜZERİNE GÖRGÜL BİR ARAŞTIRMA	Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi
Örgütlerde Gelişim Kültürü ve Algılanan Örgütsel Desteğin İş Tatmini ve İş Performansına Etkisi: Güvenin Aracılık Rolü	Celal Bayar Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi