You are here

Home » Content

İŞLETMELERDE METAFOR KAVRAMI VE ÖNEMİ: YÖNETİCİLERİN STRATEJİK İLETİŞİM VE PAYLAŞIM ARAÇLARI OLARAK METAFORLAR VE ETKİN KULLANIM YOLLARI

CONCEPT AND IMPORTANCE OF METAPHOR IN FIRMS: EFFECTIVE USING WAYS OF METAPHORS AS STRATEGIC COMMUNICATION AND SHARING TOOLS OF MANAGERS

Journal Name:

  • Uluslararası Alanya İşletme Fakültesi Dergisi

Publication Year:

  • 2010

Key Words:

Keywords (Original Language):

Author NameUniversity of AuthorFaculty of Author
Abstract (2. Language): 
This study focuses on the conceptual analysis of metaphor and its critical role in communication and sharing process in firms. The aim of this study is to emphasize the outstanding role of metaphors in different subjects or fields such as advertising, public relations, motivation, vision/mission or projects for managers as a strategic communication, sharing tool as well as to demonstrate the ways for effective metaphors to improve and use.
Bookmark/Search this post with
Abstract (Original Language): 
Bu çalışma metafor kavramının genel bir analizi ile işletmelerde metaforların iletişim ve paylaşım sürecindeki kilit rolünü konu edinmektedir. Çalışmanın amacıreklam, halkla ilişkiler, motivasyon, misyon/vizyon ya da projeler gibi çok farklıkonu ya da alanlarda yöneticilerin stratejik birer iletişim ve paylaşım aracıolarak metaforların önemini vurgulamak, ve ayrıca etkin metafor geliştirme ve kullanım yollarınıortaya koyabilmektir
FULL TEXT (PDF): 
PDF icon arastrmx_68426_2_pp_61-74.pdf
  • 2
61-74
  • Turkish

REFERENCES

References: 

AKŞEHİRLİ, Soner (2007),“ÇağdaşMetafor Teorisi”, http://www.ege-edebiyat.org/docs/257.doc(20/09/2007).
BARNEY, B. Jay (1986), “OrganizationalCulture:Can It Be a Source of
Sustained Competetive Advantage?”,Academy of ManagementReview,Vol.
11,No.3: 656-666.
BLANCHARD, Ken and O’CONNOR Michael(1998),Değerlerle Yönetim (Çev.
Kader Ay), İstanbul:Epsilon Yayıncılık.
DOĞAN,Hulusi(2006),Ahilik ve Örtülü Bilgi,Bursa: EkinKitabevi.
DUMAS,Angelaand FENTEM,Andrew(1998),“Totemics: New Metaphor
Techniques toManage Knowledge Form Discovery to Storage and Retrieval”,
Technovation,Vol.18: 513-521.
FIOL,Marlene (1991),“Managing Culture as a Competetive Resource: An
Identity-BasedView of Sustainable Competetive Advantage”,Journalof
Management,Vol.17,No. 1: 191-211.
FİLİZOK, Rıza (2007),“İstiare(Metaphore)”, http://www.ege-edebiyat.org/docs/254.doc(20/09/2007).
IŞIK, Fatma IŞIK ve KOPUZ,Banu (2005),Geliştiren Sözler, İstanbul:Armoni
Yayıncılık.
JONES,Lara J.ESTES, Zachary (2005),“Metaphor Comprehension as
Attributive Categorization”,Journalof Memory and Language,Vol.53 (2005),
s.123.
KOCABAŞ, İbrahim(2005),“ÇağdaşYönetim DüşüncesiIşığında Ahilik
Teşkilatı”, I.Ahi Evran-ıVeli veAhilik AraştırmalarıSempozyumu Bildiriler
Kitabı, Gazi Üniversitesi AhilikKültürünü Ararştırma Merkezi,2: 635-642.
LAKOFF,George ve JOHNSON,Mark (2005),Metaforlar: Hayat, Anlam ve Dil,
(Çev. GökhanYavuz DEMİR), İstanbul:Paradigma Yayıncılık.
MASCITELLI,Ronald(2000),“From Experience: Harnessing Tacit Knowledge
to Achieve Breakthrough Innovation”, J. Prod. Innovation Management, Vol.
17 (2000),s.186.
PUTTI,JosephM.and ARYEE,S.(1990),“Communication inOrganizations”,
Group & Organization Management,Vol.15,No. 1 (1990),s.44.
QUIGLEY,Joseph V.(1998),Vizyon (Çev.Berat Çelik), İstanbul:Epsilon
Yayıncılık.
73
H.DOĞAN-E.ÜNGÜREN/İşletmelerde Metafor Kavramı……
SACRISTAN, Velasco M.and OLIVERA, Pedro A.F.(2005),“Towards a Critical
Cognitive-Pragmatic Approach to Gender Metaphors in Advertising English”,
Journalof Pragmatics,30: 1-21.
SEKMAN,Mümin (2002),Kesintisiz Öğrenme,6.ncıBaskı, İstanbul:Alfa
Yayıncılık.
TÜRKCAN,Ergun (2002),“Bilgi,BilişimveÜniversiteninBir İktisatçıGözüyle
yeniden Tanımı”,Bilgi Toplumuna Geçiş, Ankara: Türkiye Bilimler Akademisi
Yayınları.
WADSWORTH,Walter J. (2004),Liderlik (Çev. E. SabriYarmalı), İstanbul:
Hayat Yayıncılık.

Thank you for copying data from http://www.arastirmax.com