You are here

YAHUDİLİK, HIRİSTİYANLIK VE İSLAM GELENEKLERİNDE İŞ AHLAKI: KARŞILAŞTIRMALI BİR ANALİZ

BUSINESS ETHICS IN JUDAISM, CHRISTIANITY AND ISLAM TRADITIONS: COMPARISON ANALYZE

Journal Name:

Publication Year:

Keywords (Original Language):

Abstract (2. Language): 
This study aims to exhibit fundamental differences in terms of moral norms through evaluating criteria of Jewish, Christian and Islamic traditions that determine work ethics. In the study, the impact of historically important three religious tradition on ethics of business life is examined with reference to the assumption that cultural values have a decisive role in business life. In this direction, literature on the basis of main scriptures and secondary sources is reviewed and events in these sources are analyzed within the context of the idea that those events symbolically produce/show moral values and then moral structures constituted by important religious foundations are studied in a comparative way.
Abstract (Original Language): 
Bu çalışmada, Yahudi, Hıristiyan ve İslam geleneklerinin iş ahlakını belirleyen kriterler tespit edilerek ahlaki normlar açısından aralarındaki temel farklılıklar ortaya konulmaya çalışılmaktadır. Çalışmada, kültürel değerlerin iş hayatında belirleyici bir role sahip olduğu varsayımından hareketle tarihsel açıdan önemli kabul edilen üç farklı dini geleneğin iş hayatının ahlaki açıdan etkisi incelenmektedir. Bu doğrultuda çalışmada, temel kutsal kitaplar ve ikincil kaynaklar veri alınarak yapılan literatür taramasında, bu metinlerde geçen hadiselerin sembolik olarak anlamları ürettikleri/gösterdikleri ahlaki değerler bağlamında analiz edilerek ve önemli dini temellerin ortaya çıkarmış olduğu ahlak yapıları bu yöntemle karşılaştırmalı olarak incelenmektedir.
89
101

REFERENCES

References: 

Akçay,H.( 2009). “Musevilik ve Ahlakı”, http://wowturkey.com/forum/viewtopic.php?t=89837
Akkurt, S. (2006) .Tanah’ta Yahudi Dini Hayatına Yönelik Eleştiriler, Yüksek Lisans Tezi, Ankara Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü
Arslan, M.(2005).İş ve Meslek Ahlakı, Siyasal Kitabevi, Ankara
Arslan, M.(2001). İş ve Meslek Ahlakı. Ankara: Nobel Yayın Dağıtım
Aydemir, M. (09.09.2010). “Kutsal Metinlerde İş Ahlakı: Kuran-ı Kerim Örneği”, idc.sdu.edu.tr
Başdemir, H.Y.(2007). “Ahlâk Metafiziği”, Teorik ve Pratik Yönleriyle Ahlâk. Editör: Recep K.,Uyanık M. İstanbul, Dem Yayınları
Bozkurt, V.(2000). Püritanizmden Hedonizme Yeni Çalışma Etiği. Bursa: Alesta Yayınları
Crane, A. ve Matten, D.(2004),.A EuropeanPerspective, New York: Oxford UniversityPress
Çağrıcı, M.(2006).Ana Hatlarıyla İslam Ahlakı, Ensar Neşriyat, İstanbul
DE G., Richard T.(1999).Business Ethics, Fifth Edition, A ViacomCompanyUpperSaddleRiver, NJ
Demir, Ö.(2003). İktisat ve Ahlak, Liberte Yayınları, Eylül
Durkheim, E.(1986) .Meslek Ahlakı, (Çeviren: Karasan M.), İstanbul: Milli Eğitim Bakanlığı Yayını
Esin, M.(1996) “İşletmelerde Sosyal Sorumluluk ve İş Ahlakı”, İ.Ü. Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Fakültesi İşletme ve Personel Yönetim Organizasyon Anabilim Dalı, İstanbul
Ferrell, O. C, Fraedrich J. ve Ferrell L,(2005). Business Ethics: Ethical Decision Makingand Cases, Houghton Company, Boston
Garrett, T.,Konoski, Richard J,(1986).Business Ethics, New Jersey
George, R., De T.(1999).Business Erhics, Fith Edition, A. ViacomCompanyUpperSaddleRiverN.J
Gazi Üniversitesi Endüstriyel Sanatlar Eğitim Fakültesi Dergisi,(2004), 15
Güçlü, A., Uzun E., Uzun S ve Yolsal,Ü.H,(2002). Felsefe Sözlüğü , Bilim ve Sanat yayınları, 1.Basım, Ankara
Güriz, A.(2003).Hukuk Felsefesi, Siyasal Kitabevi, 6.Baskı, Ankara
Harman,G.(1977) .The Nature of Morality, Oxford University Pres, New York
İlhan, S.(2005). “ İş Ahlakı: Kuramsal Bir Yaklaşım”, Afyon Kocatepe Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Afyon
Kınran, Ş.B.,(2006). İş Ahlakı ve Etik Değerlerin Türk İşletmeciliğindeki Yeri, Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi, İstanbul Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, İstanbul
Kırel, Ç.(2000). Örgütlerde Etik Davranışlar Yönetimi ve Bir Uygulama Çalışması, Anadolu Üniversitesi Yayınları, Yayın No: 196, Eskişehir
Kök, Bayrak S.(2006). “Organizasyonel Kurumsallaşmada Bir Değer Boyutu: İş Ahlakını Kurumsallaşması”, İş Güç Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi
Kurtuluş, B.(2001). “İş Ahlakı: Geçmişte ve Günümüzde”, Sosyal Siyaset Konferansları 50. Kitap, ss.738-759
Mc H., Francis PJ. (1992).İş Ahlâkı. Çev.Tüsiad, İstanbul: Tüsiad yayın
McNamara, (1998).“Complete Guide toEthics Management: An Ethics Toolkit of Managers”, at http://www.mapnp.org/library/ethics/ethxgde.htm
Murat, Güven, Açıkgöz B, (2007) . Yöneticilerin Örgüt Kültürü Algılamalarına İlişkin Bir Analiz: Zonguldak Karaelmas Üniversitesi Örneği,.”, Z.K.Ü. Sosyal Bilimler Dergisi 3
Nasr, S.H., (2004).Modern Dünyada Geleneksel İslam, İstanbul: İnsan Yayınları
Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi, Yıl: 2015, Cilt: 6, Sayı: 13, ss.89-101.
Suleyman Demirel University The Journal of Visionary, Year: 2015, Volume: 6, Number: 13, pp.89-101.
101
Özgener, Ş.(2004).İş Ahlakının Temelleri: Yönetsel Bir Yaklaşım, l.Baskı, Ankara: Nobel Yayın Dağıtım
Rice, G.(1999). “Islamic Ethics and The Implications for Business”, Journal of Business Ethics
Tabakoğlu, A. (2005b). “Kapitalist Toplum ile İslam Toplumu Arasında Bir Karşılaştırma”, Toplu Makaleler-2, ss. 266-273), İstanbul: İslam İktisadı Kitabevi
Tabakoğlu, A. (2005a), “Kapitalist Toplum ile İslam Toplumu Arasında Bir Karşılaştırma”, Toplu Makaleler-2, ss. 266-273, İstanbul: İslam İktisadı Kitabevi
Tezölmez, H.(2000).Türk Dünyasındaki Yöneticilerin İş Ahlaki Konusundaki Düşünce ve Kararları, TÜHİS Yayınları, Ankara
Torlak, Ö.(2003). Pazarlama Ahlakı, 2.Baskı, İstanbul: Beta Yayınları.
Tunçay, S.(2009).İş Ahlâkı Uygulamalarının Çalı şanlar Üzerine Etkileri ve Bir Uygulama, Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi, Fatih Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, İstanbul

Thank you for copying data from http://www.arastirmax.com