You are here

MİLLÎ ÜCRET POLİTİKASININ ESASLARI, SOSYAL VE EKONOMİK ETKİLERİ

PRINCIPLES OF NATIONAL WAGE POLICY, SOCIAL AND ECONOMIC IMPACT

Journal Name:

Publication Year:

Author Name
Abstract (2. Language): 
National Wage Policy or the reasons for their goals can be determined as follows: 1. Ta employment and balance of payments deficits m high conjuncture in circuits and stoking inflationary wage increases Hashes prevent trade unions, to ensure that prices istic-itxr. Business cycle stages of depression with high unemployment rates low to stimulate the revival of the economy by lowering wages- 2. Ücre to determine the structure of t, or by differences in wages in various sectors of the economy more efficient distribution of resources and ensure that labor. 3. Gere k 1 and 2 cause and purpose of those failing to reach the goal of ensuring social justice, social justice, for the purpose of a compromise between economic purposes, especially to ensure economic stability.
Abstract (Original Language): 
Millî Ücret Politikasının gayeleri veya gerekçeleri şu şekilde tesbit edilebilir : 1. Ta m istihdam ve yüksek konjonktür devrelerinde ve ödemeler bilânçosu açıkları halinde işçi sendikalarının enflâsyonu körükleyecek ücret artışları sağlamalarını önlemek, fiyatlarda istik-itxr temin etmek. Depresyonda işsizlik oranının yüksek olduğu düşük konjonktür devrelerinde ücretlerin düşürülmesi yoluyla ekonominin canlanmasını teşvik etmek- 2. Ücre t bünyesini yahut ücret farklarını tespit etmek suretiyle kaynakların ve emeğin ekonominin muhtelif kesimlerine daha etkin dağılımım sağlamak. 3. Gere k 1. ve 2. sebep ve gayeleri sağlarken sosyal adalet gayesini gözönünde bulundurmak, sosyal adalet gayesiyle ekonomik gayeler özellikle ekonomik istikrar arasında bir uzlaşma temin etmek.
137-161