PLACE OF OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY Turkish legislation
Journal Name:
- Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi
| Author Name |
|---|
Abstract (2. Language):
Workers, employers, workplace and işkazaısı. occupational disease recipes:
01.01
Bi
there is a service charge for any employee on the basis of actin is called the working people. (Law No. 1475, Article 1).
2.1
ISC
I called the employer natural or legal person is running. (Law No. 1475, Article: 1)
3.1
job
called to the location of the workplace. (Law No. 1475, Article: 1)
4.1
İşçini
ing in the workplace was in the business conducted by the employer due to the employee by the employer, the task is being sent to another place, provided to the employee by the employer and the workers that occurred in the course of a vehicle to and from work, physically and spiritually immediately afterwards, failure inflicts called the incident an accident at work. (Law No. 506, Article: 11 / a)
5.1
İşçini
Depending on the nature of the work involved due to the fact that the work suffered repeated for one reason or the temporary or permanent illness, disability or mental malfunction is called an occupational disease. (Law No. 506, item: U / b)
Bookmark/Search this post with
Abstract (Original Language):
İşçi, işveren, işyeri işkazaısı ve. meslek hastalığı tarifleri:
1.1
Bi
r hizmet aktine dayanarak herhangi bir işte ücret karşılığı çalışan kişiye işçi denir. (1475 sayılı kanun, madde: 1).
1.2
İşç
i çalıştıran tüzel veya gerçek kişiye işveren denir. (1475 sayılı kanun, madde: 1)
1.3
İşi
n yapıldığı yere işyeri denir. (1475 sayılı kanun, madde: 1)
1.4
İşçini
n işyerinde bulunduğu sırada işveren tarafından yürütül mekte olan iş nedeniyle, işçinin işveren tarafından, görevle bir başka yere gönderilmesi sırasında, işçinin işverence sağlanan bir taşıtla işe geliş ve gidişinde meydana gelen ve işçiyi hemen sonradan bedenen ve ruhsal olarak, arızaya uğratan olaya iş kazası denir. (506 sayılı kanun, madde: 11/a)
1.5
İşçini
n çalıştığı işin niteliğine göre tekrarlanan bir nedenle veya işin oluşu yüzünden uğradığı geçici veya sürekli hastalık, sakatlık veya ruhsal arızaya meslek hastalığı denir. (506 sayılı kanun, madde: U/b)
FULL TEXT (PDF):
- 1
137-158