You are here

Home » Content

İş Doyumu ve Yaşam Doyumunun Demografik Özelliklerle İlişkisi: Sakarya'daki AVM'lerin Çalışanları Üzerine Bir Araştırma

The Relationship of Job Satisfaction and Life Satisfaction Between The Demographic Features: Research on Employees of the Shopping Center in Sakarya

Journal Name:

  • Siyaset, Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi

Publication Year:

  • 2016

Key Words:

Keywords (Original Language):

Author NameUniversity of AuthorFaculty of Author
Abstract (2. Language): 
Studies conducted by local and foreign researchers, between job satisfaction and life satisfaction reveals that a relationship has the power to affect each other. In addition, demographic characteristics of workers have various effects on both life satisfaction and job satisfaction . In this study, the relationship between job satisfaction and life satisfaction were explained through an empirical study, and the demographic characteristics of employees shopping center in Sakarya have been investigated the relationship between those concepts. Scales to measure their level of job satisfaction and life satisfaction levels of employees mall applied and the results were analyzed with SPSS. It has been demonstrated the relationship between other demographic characteristics and job satisfaction levels and also life satisfaction levels.
Bookmark/Search this post with
Abstract (Original Language): 
Yerli ve yabancı araştırmacılar tarafından yapılan çalışmalar, iş doyumu ve yaşam doyumu arasında birbirilerini etkileme gücüne sahip bir ilişki olduğunu ortaya koymaktadır. Ayrıca çalışanların demografik özellikleri de hem iş doyumu hem de yaşam doyumu üzerinde çeşitli etkilere sahiptirler. Bu çalışmada iş doyumu ve yaşam doyumu arasındaki ilişki ampirik bir çalışmayla açıklanmaya çalışılmış ve Sakarya'daki AVM'lerin çalışanlarının demografik özellikleri ile bu kavramlar arasındaki ilişki araştırılmıştır. AVM çalışanlarının iş doyum düzeylerini ve yaşam doyum seviyelerini ölçmeye yönelik ölçekler uygulanmış ve sonuçlar SPSS programı ile analiz edilmiştir. İş doyumu ile yaşam doyumu arasında anlamlı ve orta dereceli bir ilişki tespit edilmiş, ayrıca çalışanların cinsiyet farklılıkları ile iş doyumu düzeyleri ve yaşam doyumu seviyeleri arasında bir ilişki olmadığı belirlenirken, diğer demografik özelliklerin iş doyum düzeyleri ve yaşam doyum seviyeleri ile ilişkisi ortaya konulmuştur.
FULL TEXT (PDF): 
PDF icon arastirmax-doyumu-yasam-doyumunun-demografik-ozelliklerle-iliskisi-sakaryadaki-avmlerin-calisanlari-uzerine-bir-arastirma.pdf
  • 1
33
49
  • Turkish

JEL Codes:

REFERENCES

References: 

Aşan, Öznur ve Erenler, Esra (2008), "İş Tatmini ve Yaşam Tatmini
İlişkisi", Süleyman Demirel Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler
Fakültesi Dergisi, Cilt 13, Sayı 2, s. 203-216, Isparta.
Chacko, Thomas (1983), "Job and Life Satisfaction: A Casual Analysis of
Their Relationships", Academy of Management Journal, Vol 26, No
1, s. 163-169.
Çevik, Nüket ve Korkmaz, Oya (2014), “Türkiye’de Yaşam Doyumu ve İş
Doyumu Arasındaki İlişkinin İki Değişkenli Sıralı Probit Model
Analizi”, Niğde Üniversitesi, İ.İ.B.F. Dergisi, Cilt 7, Sayı 1, s. 126-
145, Niğde.
Çivitçi, Asım (2012), "Üniversite Öğrencilerinde Genel Yaşam Doyumu ve
Psikolojik İhtiyaçlar Arasındaki İlişkiler", Çukurova Üniversitesi,
Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Cilt 21, Sayı 2, s. 321-336,
Adana.
Eğinli, Ayşen Temel (2009), "Çalışanlarda İş Doyumu: Kamu ve Özel
Sektör Çalışanlarının İş Doyumuna Yönelik Bir Araştırma", Atatürk
Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Cilt 23,
Sayı 3, s. 35-52, Erzurum.
Ertürk, Emel ve Keçecioğlu, Tamer (2012), "Çalışanların İş Doyumları İle
Mesleki Tükenmişlik Düzeyleri Arasındaki İlişkiler: Öğretmenler
Üzerine Örnek Bir Uygulama", Ege Akademik Bakış, Cilt 12, Sayı
1, s. 29-52.
Judge, Timothy, Locke, Edwin, Durham, Cathy ve Kluger, Abraham (1998),
"Dispositional Effects on Job and Life Satisfaction: The Role of
Core Evaluations", Journal of Applied Psychology, Vol 83, No 1, s.
17-34.
Kabasakal, Zekavet ve Baş, Aslı Uz (2013), "Öğretmen Adaylarında Yaşam
Doyumunun Yordayıcısı Olarak Problem Çözme Becerileri", Eğitim
ve Öğretim Araştırmaları Dergisi, Cilt 2, Sayı 1, s. 27-35.
Keser, Aşkın (2005), "İş Doyumu ve Yaşam Doyumu İlişkisi: Otomotiv
Sektöründe Bir Uygulama", Çalışma ve Toplum, Ekonomi ve Hukuk
Dergisi, 4/7, 2005.
İş Doyumu ve Yaşam Doyumunun Demografik Özelliklerle İlişkisi: Sakarya’daki …
48 Research Journal of Politics, Economics and Management, 2016, Year:4, Volume:4, Issue:1
Lam, Simon (1995), “Quality Management and Job Satisfaction: An
Empirical Study”, International Journal of Quality and Reliability
Management, s. 72-78.
Locke, Edwin (1976), "The Nature and Causes of Job Satisfaction", Ed.
Dunnette, Marvin, Hand-Book of Industrial and Organizational
Psychology, s. 1297-1349, USA-Chicago.
Locke, Edwin ve Henne, Douglas (1986), "Work Motivation Theories",
International Review of Industrial and Organizational Psychology,
Vol 1, s. 1-35, USA.
Luthans, Fred (1995), "Organizational Behaviour", 7th Edition, McGrav
Hill, USA-New York.
Miner, John (1992), "Industrial/Organizational Psychology", McGrav Hill,
USA-New York.
Özaydın, Mehmet Merve ve Özdemir, Ömer (2014), “Çalışanların Bireysel
Özelliklerinin İş Tatmini Üzerindeki Etkileri: Bir Kamu Bankası
Örneği”, İşletme Araştırmaları Dergisi, 6/1, s. 251-281.
Punch, Keith (1998), “Introduction to Social Research: Quantitative and
Qualitative Approaches, Sage Publishing, London-Englan.
Spector, Paul (1996), “Industrial and Organizational Psychology: Research
and Practice USA”, John Wiley&Sons Inc.
Tunacan, Sevil ve Çetin, Canan (2009), "Lise Öğretmenlerinin İş Doyumunu
Etkileyen Faktörlerin Tespitine İlişkin Bir Araştırma", Mersin
Üniversitesi, Atatürk Eğitim Fakültesi Eğitim Bilimleri Dergisi, Sayı
29, s. 155-172, Mersin.
Uyguç, Nermin, Arbak, Yasemin, Duygulu, Ethem ve Çıraklar, Nurcan
(1998), "İş ve Yaşam Doyumu Arasındaki İlişkinin Üç Temel
Varsayım Altında İncelenmesi", Dokuz Eylül Üniversitesi, İktisadi
ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Cilt 13, Sayı 2, s. 193-204, İzmir.
Veenhoven, Ruut (1996), “Developments in Satisfaction Research” Social
Indicators Research, Vol. 37.
Yılmaz, Ercan ve Aslan, Hüseyin (2013), "Öğretmenlerin İş Yerlerindeki
Yalnızlıkları ve Yaşam Doyumları Arasındaki İlişkinin
İncelenmesi", Pegem Eğitim ve Öğretim Dergisi, Cilt 3, Sayı 3, s.
59-69.
Yiğit, Ruhi, Dilmaç, Bülent ve Deniz, engin (2011), "İş ve Yaşam Doyumu:
Konya Emniyet Müdürlüğü Alan Araştırması", Polis Bilimleri
Dergisi, Cilt 13, Sayı 3, s. 1-18.
Yüksel, Hasan ve Yüksel, Mesude (2014), "İş Doyumu İle İşten Ayrılma
Düzeyi arasındaki İlişki: İlköğretim Öğretmenleri Üzerinde Bir
Uygulama", Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi, Cilt 7, Sayı
32, s. 559-572.
Zhao, Xinyuan, Qu, Hailin ve Ghiselli, Richard (2011), “Examining the
Relationship of Work–Family Conflict to Job and life Satisfaction: A
B. YENİHAN, M. ÖNER, B.BALCI
Siyaset, Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi,2016, Yıl: 4, Cilt: 4, Sayı: 1 49
Case of Hotel Sales Managers”, International Journal of Hospitality
Management, Vol. 30, Iss. 1, s.46-54.

Thank you for copying data from http://www.arastirmax.com