MODERN BİR BİLGİ SİSTEMİNİN GELİŞTİRİLMESİNDE KURUMLARIN STRATEJİK ROLÜ

Makalenin İngilizce İsmi: 
THE STRATEGIC ROLE OF AN ORGANIZATION IN DEVELOPING A MODERN INFORMATION SYSTEM
Makale İçerik Bilgileri
Makale Dili: 
İngilizce
Anahtar Kelimeler: 
Bilgi sistemi dizaynı
Yassı organizasyonlar
Değişim mühendisliği.
Türkçe Özet: 

Büyük bürokratik kurulumlar, bilgi ve bilgi teknolojilerinde gerçekleştirilen kapsamlı gelişmelerden çok daha önce oluşturulmuş ve kullanılmışlardır. Bu bürokratik organizasyonlar ilk kuruluş dönemlerinde olduğu gibi, günümüzde de hiyerarşik ve merkeziyetçi bir yapıya sahip olduklarından kaynaklarını etkin olarak kullanamamaktadırlar ve dolayısıyla rekabetçi değildirler. Bugünün modern bilgi sistemleri, daha doğru ve etkin kararlar verebildiği düşünülen merkeziyetçi üst yönetimler yerine, sayıca daha az fakat daha geniş karar verme yetki ve sorumluluğa sahip personele ve hiyerarşik olmayan girişimlere ihtiyaç duymaktadırlar. Bu çalışmada, modern bir bilgi sistemi oluşturulurken kuruluşların rolü incelenmiştir. Bir bilgi sistemi, kurumların yapısal olarak yeniden dizaynı esas alınarak, gerçekleştirilir. Çünkü, bilgi sistemi sosyo-teknik bir entitedir, kuruluşun hem teknik ve hemde sosyal unsurlarının yeniden dizaynını gerektirir. Bu nedenle, değişim mühendisliği yaklaşımı kapsamında bir sistem analizi çalışması yapılmış, bu felsefenin prensipleri kullanılarak, karar süreçlerindeki gecikmeler, evrak akışındaki yığılmalar ve yanlışlıklar giderilmiş, bilgi akış kontrolü yeniden sağlanmış ve hiyerarşik olmayan bir yönetim yapısı oluşturulmuştur.

Key Words: 
Information system dizayn
Flattened organizations
Reengineering.
İngilizce Özet: 

The large bureaucratic organizations were developed and used before the significant growth of information and related technologies. These bureaucratic organizations were and are still hierarchical, and centralized, so they are inefficient, and uncompetitive. Today’s modern and effective Information Systems (ISs) require flattened organizations which have fewer levels of management, with lower level employees being given greater decision making authority and responsibility in order to make more accurate decisions, and contribute decision making process that previously was made only by upper managers.
In this study, the role of an organization and its structure in developing a modern IS was investigated. When a new Information System (IS) is constructed, the organization has to be redesigned and reengineered. Since an Information System is a socio-technical entity, it requires arrangements of both technical and social elements of the organization. The principles of re-engineering were used to eliminate delays in management decisions, and backlogs in paper forms, so as to control information flow and develop a flattened organization.

Yazar Bilgileri
1. Yazar
Yazar Adı: 
Osman Taylan
Yazar Ünvanı: 
Doktor
Yazar Fakültesi: 
Mühendislik Fakültesi
Yazar Anabilim Dalı: 
Endüstri Mühendisliği Anabilim Dalı
Yazar E-posta: 
otaylan@kau.edu.sa
Makale Künye Bilgisi
Makalenin Yayımlandığı Dergi: 
Deniz Harp Okulu Deniz Bilimleri ve Mühendisliği Dergisi
Makale Yayın Yılı: 
2010
Cilt/Sayı: 
6
Sayı: 
3
Sayfa Aralığı: 
25-39
PDF Dosyası: 
application/pdf iconarastirmax_1035_pp_25-39.pdf
Makalenin Yayınlandığı Web Sitesindeki Linki: 
Makaleyi Dergi Web Sitesinden İndirin
Referanslar: 

[1] Temponi, C., Bryant, M. D., & Fernandez, B., „Integration of business function models into an aggregate enterprise systems model,‟ European Journal of Operational Research 199 (2009) 793–800.
[2] Laudon, C. K, & Laudon J. P, (2008). Management information systems, new approaches to organizations & technology. Prentice Hall, 8th Edition.
[3] Augier, M., & Teece, D.J., 2006. Understanding complex organization: the role of know-how, internal structure, and human behavior in the evolution of capabilities. Industrial and Corporate Change: Sidney G.Winter Special Section, Part II 15 (2), 395–416.
[4] Fichman, G.R., Kemerer, C.R., (1997). The assimilation of software process innovations: an organizational learning perspective. Management Science 43 (10), 1345–1363.
[5] Singh, A.J., Kasavana, M.L., (2005). The impact of information technology on future management of lodging operations: a Delphi study to predict key technology events in 2007 and 2027. Tourism and Hospitality Research 6 (1), 24–37.
[6] Grover, V., Teng, J., Segars, A. H., & Fiedler, K. (1998). The influence of information technology diffusion and business process change on perceived productivity: The IS executive‟s perspective. Information & Management, 34(3), 141–159.
[7] Zhu, K., Kraemer, K. L., & Xu, S. (2006). The process of innovation assimilation by firms in different countries: A technology diffusion perspective on e-business. Management Science, 52(10), 1557–1576.

Türkiye’nin ilk İşletme Fakültesi olan İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi bir ilke daha imza atmaya hazırlanıyor. Arastirmax.com "1. Liselerarası İşletme ve Ekonomi Proje Yarışması"nın sponsorlarından biri olmaktan gurur duymakta.