İŞLETMELERDE YAŞLANMA VE YAŞLANMAYI GECİKTİRME (ANTIAGING) STRATEJİLERİ

Makalenin İngilizce İsmi: 
AGING AND ANTIAGING STRATEGIES IN FIRMS
Makale İçerik Bilgileri
Makale Dili: 
Türkçe
Anahtar Kelimeler: 
Yaşlanma
yaşlanmayı geciktirme stratejileri
işletme.
Türkçe Özet: 

Bu çalışmada işletmelerde yaşlanma kavramı ile yaşlanmanın ana nedenleri ele alınmaktadır. Özellikle bir sistem olarak insanlarla işletmeler arasındaki benzerliklerden yola çıkarak işletmelerde yaşlanmanın ne anlama geldiği ve yaşlanmayı geciktirmeye yönelik ne tür stratejiler geliştirilebileceği ortaya konmaya çalışılmaktadır. Bu anlamda makalenin temel amacı disiplinlerarası bir yaklaşımla işletmelere ve yöneticilere farklı bakış açıları geliştirme ve yeni çözüm yolları üretebilme noktasında kaynaklık, rehberlik edebilmektir.

Key Words: 
Aging
antiaging strategies
firm.
İngilizce Özet: 

This study examines aging concept and basic causes of aging in firms. Moreover it anayses what aging means and what kinds of strategies can be develeoped to eliminate the effects of aging in firms by using the similarities between the humanities and firms, pariticularly as a system. In this respect the main purpose of this study is to be a source or a guide for firms and managers in the process of developing different perspectives and new solutions by using an interdisciplinary approach.

Yazar Bilgileri
1. Yazar
Yazar Adı: 
Hulusi DOĞAN
Yazar Ünvanı: 
Yardımcı Doçent
Yazar Üniversitesi: 
Akdeniz Üniversitesi
Yazar Fakültesi: 
İşletme Fakültesi
Yazar Anabilim Dalı: 
İşletme Anabilim Dalı
2. Yazar
Yazar Adı: 
Sebahattin TAŞ
Yazar Ünvanı: 
Doktor
Yazar Üniversitesi: 
Akdeniz Üniversitesi
Makale Künye Bilgisi
Makalenin Yayımlandığı Dergi: 
Alanya İşletme Fakültesi Dergisi
Makale Yayın Yılı: 
2009
Cilt/Sayı: 
1
Sayı: 
1
Sayfa Aralığı: 
73-90
PDF Dosyası: 

Türkiye’nin ilk İşletme Fakültesi olan İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi bir ilke daha imza atmaya hazırlanıyor. Arastirmax.com "1. Liselerarası İşletme ve Ekonomi Proje Yarışması"nın sponsorlarından biri olmaktan gurur duymakta.